团队合作是指一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了共同目标相互支持、奋斗的过程。通过团队合作，可以调动团队成员所有资源和才智，增强相互间的信任，从而有效的解决问题，提高工作效率。 g~v>{F+u
我以班组参加“安全故事大家讲”演讲比赛的例子进行分析。公司下达工作任务后，我们班组首先进行了讨论，选定有一定功底的高级船员朱峰为代表参赛，并要求必须拿到前三名。目标和人选确定后，我们以为他能将所有的事情完成，但在参赛准备过程中，我们发现，靠他一个人来完成，不仅工作量有点大，而且时间紧。于是我们讨论后决定由几个人分工协作，轮机部和驾驶部分别收集实际工作中切身经历的典型安全故事，通过大家共同努力，发挥团队力量，最终朱峰取得了第二名的优秀成绩。在团队合作过程中，很重要的一点就是根据每个人的长处合理分工，选取材料是安排经验丰富的高级船员，照片收集是安排平日有摄影爱好的人员，文章撰写及PPT制作是安排通讯员，最后演讲人是安排有过主持经验的人员。虽然任务安排上会存在有多有少的现象，但目标一经确定，分工一经安排，大家没有抱怨，在单独工作同时又与他人相互协作，提高了整体任务速度。最终通过集体协作做出的成绩超过成员个人努力的效果。 6E))4
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团队合作中，一个重要的环节就是沟通，作为班组管理者，首先要通过沟通，清晰地了解自己的管理对象，同时使班组成员认识班组的目标。管理的本质，就是激发善意、热情和潜力，让员工“能干”。其次是督促，减少工作中的错误，及时纠偏，一个团队中，难免有人会拖沓，或者完成任务的质量不理想，就要对这些人提出合理的建议，进行适当的帮扶，及时协调资源利用，以保证目标任务的成功。再次是合理的分工和协作，灌输相信团队合作才可能把工作做到最好的思想，充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，这样就能形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队。 MRb6O!$`C
