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主题 : 【2021年第11期有一说一组稿】如何与班组中坏脾气的员工相处?
龙继辉离线
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10楼 发表于: 2021-10-19  
                                       遇到坏脾气的员工,要以柔克刚
                       四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       遇到坏脾气的员工,要以柔克刚。首先,要心态好。物以类聚,人以群分。谁都希望自己能遇到说话客气的知音当同事。但,人上一百,形形色色,难免会遇到坏脾气的员工。所以,要泰然处之。其次,要努力与坏脾气员工相处好。要有宰相肚里能撑船的雅量,容得下脾气暴躁的员工。要心平气和,与坏脾气员工和睦相处。再次,要互相补台,而不能相互拆台。相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台。最后,要温柔以待。切不可针尖对麦芒,以暴制暴。以暴制暴,不仅问题得不到解决,还会让问题变得越来越糟糕。
ttsjzzy离线
简单就是幸福,健康就是快乐!
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11楼 发表于: 2021-10-23  
加强沟通合作帮助同事告别坏脾气
班组中有人发脾气,我们常常认为他是在破坏班组规则,挑战班长权威,认为他不合群,难相处等,遇到这样的同事,我们越孤立他,他的脾气就会越坏,班组越不和谐。其实,作为成年人,我们每一个人都明白什么是对什么是错,脾气不好的同事也不是故意和大家过不去。所以,当他发脾气时,我们要认真想想他发脾背后的原因,学会换位思考,将心比心,认真倾听,邀请他来一起来解决问题,一起参与班组管理,通过积极沟通合作,最终找到可行的、令大家满意的解决办法。不仅可以帮助同事告别坏脾气,还有助于班组团结,增强凝聚力。(新天钢集团天铁公司炼铁厂 张转移)
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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12楼 发表于: 2021-10-25  
不管在什么岗位工作,都会遇到脾气不好的同事,我的做法是:对待平时能够冷静思考的同事,当他发脾气时,我选择退一步海阔天空,不与他正面冲突,很多时候,冷静一下,人自己就会反思的,即便是家人之间,如果互不相让也会影响感情的。冷静之后,一定找个时间与其交心,互相之间解除误会,让他也能感受到同事之间的关心,这个时间久了就会感化他;对待蛮不讲理的同事,我肯定会向班长反映,让他带领全班同事对其进行再教育,如果班组不行,那就向更上一级部门反映,一个班组如果不团结一心,肯定不能聚力向前,同事之间有隔阂,不解决,必然会影响工作,所以,对待坏脾气的同事,要区别对待,对症下药。我觉得,人心都是热的,只要能找到医治的办法,任何事都不是事。(杨芳)
为生歌唱
Zcy离线
岁月失语,惟石能言。
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13楼 发表于: 2021-10-27  
当代年轻人遇见坏脾气的人,都会秉承一个原则:"那就是用魔法打败魔法!”,简单来说,就是以暴制暴,以牙还牙,你随和我也温柔。如果遇见班组中坏脾气的人,我只会装的比他更凶,骂人不带脏字,语言犀利,打击他的自尊心自信心,打架的话更是毫不手弱,往死里下黑手,我就不信几次之后,他在班组遇见我还那么张扬坏脾气。然后班组的人有策略的感化他,渐渐让他意识到自己的坏脾气,逐渐收敛,渐渐融为一体。
梦竹离线
长著佳篇歌盛世,永留雅韵壮荣华。
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14楼 发表于: 2021-11-02  
  
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