为积极主动适应市场，实现高技能、高技术人才培养及专业技术力量的储备，以满足河钢宣钢转型升级发展、多元创效、设备维护等对高质量技能人才的需求，河钢宣钢检修公司积极打通人才培养通道，依托两个创新工作室开展职工技术培训，构建学用结合的培养模式，有效补充人才力量，帮助职工成长为各个领域的中坚力量，在促进转型升级、高质量发展中发挥重要作用。
该公司现有“刘大庆创新工作实验室”和“综合电气实验室”两个创新工作室，一直以来，传承“工匠”精神，主研及参与了多项技术改造及大型工程项目，形成了多项针对重点设备维护的专有技术，拥有多项专利，并培养出多名企业技术骨干和省能工巧匠，在依托人员优势开展技术创新，以技术创新推动检修质量方面具有丰富的经验。
为使培训真正起到“学有所需，学有所用”，该公司工会在课程设置上紧盯实际需要，提前召开关于依托创新工作室开展职工技术培训需求征集工作会议，根据征集到的需求建议汇总分析以及对接市场和河钢宣钢新工艺的要求，最终由创新工作室制定相关培训方案，旨在通过培训，钳工熟练掌握工量具的正确使用及划线、锯、锉、錾、钻孔、攻套螺纹、刮削，量具使用，联轴器找正，装配测量等基本技能和制图软件CAXA、CAD的使用；焊工熟练掌握氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、手弧焊，并逐渐加深实操难度，进行锉配、钻孔等训练；电工熟练掌握电气基本控制原理，提高现场故障判断速度及准确性。与此同时，使各工种及时掌握市场主流设备的应用知识及技能，达到为河钢宣钢转型项目和对外创效发展输送高技能人才的目的。（朱卫红 任静）
