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主题 : 奋进,是国人最该有的新常态
龙继辉离线
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楼主 发表于: 2021-11-01  

奋进,是国人最该有的新常态

                                          奋进,是国人最该有的新常态
                      四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       金色十月,是人们奋进的黄金时节。看到满眼的金色,不免心旷神怡。在和煦的阳光下,我悠然自得地读着夏晓凌老师给《班组天地》杂志10月刊撰写的卷首语《奋进》。跟着“奋进”的脚步,思绪万千,油然而生“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”的踌躇满志。是啊,谁不希望在希望的田野上阔步前进呢?
       奋进,是最有意义的精神状态。人活一张脸,树活一张皮。人活着,就要活出精彩,活出尊严。要想活出精彩,活出尊严,就必须迈出奋进的脚步,努力往高处攀登,一往无前,攀登上一座又一座的高峰,努力实现人生的最大价值。这样的人生,才是最有意义的人生。唯有如此,今生才会死而无憾。逆水行舟,不进则退。不奋进,咋能跟上时代的步伐呢?唯有奋进不止,才能实现弯道超车或者“一步领先,步步领先”的美好愿景。
       奋进,是国人最该有的新常态。中华民族伟大复兴是14亿多国人的共同事业,不是哪一个人的责任,不能“一个人在战斗”。众人拾柴火焰高。14亿多国人要同舟共济,同频共振,同唱实现中华民族伟大复兴的同“一首歌”。因此,国人必须凝心聚力,保持奋进的新常态,众人划桨开大船。
       奋进,当然也是职工最该有的新常态。企业职工,不能碌碌无为,要创先争优。不想当将军的士兵不是好士兵,不想当大国工匠的职工不是好职工。当一天和尚撞一天钟的职工,不是好职工,不是职工该有的精神状态和价值追求。皮之不存,毛将焉附?锅里有了,碗里才会有。职工与企业的关系是休戚与共的“共同体”,不是毫不相干的“二元体”。正如夏晓凌老师在卷首语《奋进》中说得好:“奋进,不仅是一个国家、一个政党生命力旺盛的标志,也是一个企业、一个班组、一个家庭、一个人生命力旺盛的标志。”因此,职工要与企业同甘共苦,风雨同舟。职工要为企业发展多做贡献,只要每一名职工都作出了最大的贡献,企业做大做强做优,也就指日可待了。在这种良好的发展氛围下,职工的收入提高,也就能梦想照进现实的镜子里。何乐而不为呢?
       奋进,不是喊口号,而是要脚踏实地。实干兴邦,空谈误国。广大企业职工应该冬练三九,夏练三伏,练出一身好技能,为企业做大做强做优撸起袖子加油干,谱写出一曲曲激情燃烧的“青春之歌”。这样的青春,才是无悔的青春,这样的职工,才是新时代最可爱的人。
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沙发 发表于: 2021-11-01  


    实干兴邦,空谈误国,脚踏实地,奋勇向前!写的不错,学习!
        
[ 此帖被ZX68在2021-11-01 12:32重新编辑 ]
赵星
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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