【正方观点】疫情期间,职工必须每天报告“出行轨迹”
新冠病毒是一种新型病毒,危害巨大,无色无味,传染力强,前所未有,实属罕见。在疫情期间,职工每天报送“出行轨迹”是为了更详细掌握职工动向,更好落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施,是阻断新冠病毒传播传染有效的途径;从管理方面讲,职工每天报送“出行轨迹”,既是提高班组执行力的科学方法,更是提升班组管理水平的重要载体。
从疫情防控层面,报送“出行轨迹”能够准确掌握职工的出行轨迹,为疫情防控工作提供科学的依据。如果一旦接触确诊病例,通过查看“出行轨迹”,可以快速回溯他曾经出入过的场所,从而快速找出可能和他有过接触的人员,并及时通过短信、电话等方式向可能接触者发出提醒,杜绝交叉感染。2020年3月份,郑州毒王郭伟鹏乘坐多个航班,经阿联酋阿布扎比转机,往返北京和意大利米兰,返程后隐瞒出行轨迹,不如实报告来往真实情况,并多次出入公共场所和乘坐公共交通工具,造成多人被隔离的严重后果,致使郑州市乃至河南受他影响,已经复工复产的要重新隔离,已经准备上班上学的,还要继续推迟。由于郭伟鹏瞒报“出行轨迹”改变了当时整个河南的抗疫局势。如果郭伟鹏在入境时,如实报送个人“出行轨迹”,相关部门就会对他进行有效管控,就不会出现上述事件。
从班组管理方面,报送“出行轨迹”是对制度的敬畏,也是提高班组管理水平的方法。少数人靠觉悟,多数人靠制度。制度都有其严肃性,任何人都必须自觉遵守,无条件服从。班组既然制定了每天报告“出行轨迹”制度,职工必须遵守、必须报告。近年来,高危行业事故不断,最大的原因就是没有对制度怀有敬畏之心,该执行的制度没有执行,该落实的制度没有落实,最终酿成大祸,导致事故发生。在疫情期间,职工每天报送“出行轨迹”,从制度层面必须报送,没有报送的要坚决处罚,绝不姑息。
一个人有敬畏之心,就能保持一颗平静心;有责任心,工作才会顺心;有了敬畏心、责任心,工作才会顺心如意,生活才会幸福美满。疫情期间,职工每天报告“出行轨迹”,既是对班组、全体职工的负责,也是对制度的敬畏,肯定有不一样的收获。(房金红)