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主题 : 绿水洞煤矿机运队“每周一案”教育变招--职工主动上台的,每次奖励50元
蒋昌明离线
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楼主 发表于: 11-17  

绿水洞煤矿机运队“每周一案”教育变招--职工主动上台的,每次奖励50元

管理提醒: 本帖被 dqqjk 执行加亮操作(2021-11-17)
          绿水洞煤矿机运队“每周一案”教育变招--职工主动上台的,每次奖励50元
                                                                 ■蒋国超
        “下面我给大家讲述一个真实的故事,它的名字叫做《“飞车英雄”险丧命》。故事的主人翁叫陈友平,他是绿水洞煤矿机运队的一名跟车员。有一天下午15点10分左右,该矿528井口处停放着早班交下来的29辆煤车,机车司机李建桥走到井口,开动机车拖上煤车向地面翻笼缓缓滑行,车过调度站门口,陈友平像铁道游击队员一般,飞身跨上机头,左胳膊刚蹬上机车碰头,就在那一瞬间,脚滑下去了。双腿卡在机车与矿车之间,机车正加速,‘哎哟,救命呀’!陈友平又哭又喊。工友王小芳见状及时发出停车信号,事态才得以控制。如果不是发现得早,后果不堪设想。最后造成陈友平左脚粉碎性骨折,造成终身残疾,给他自己及家人带来了无尽的痛苦。兄弟们,流在机运轨道上的血实在太多了,事故就在一闪念之间。那么我们将吸取哪些教训呢?《煤矿安全规程》第三百六十条第四款规定:严禁在机车上任何两厢之间搭乘人员。《操作规程》规定:跟车员必须跟尾车,跟车员未发开车信号,机车司机不得擅自开车。”一名机车司机正在安全学习会的台上激情澎湃地说着安全小故事,下面的职工听得津津有味,随之响起的是雷鸣般的掌声。不明白的人还以为这是在搞安全演讲比赛啦!
      其实,这是川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿机运队“每周一案”职工互动教育现场。时值年终,该队为确保全年安全生产目标圆满实现,狠抓职工安全意识教育,始终把事故案例教育贯穿其中。为使全队职工深刻吸取事故教训,该队把“每周一案”教育方式变被动式为互动式,在每周四的安全学习会上,改变过去那种由领导组织宣讲灌输,职工被动接受教育的方式,让职工登台现身说教。上台职工先把自己的亲身经历或别人在生产工作中所发生的事故,讲解事故发生的原因、经过和教训以及防范措施等,然后与工友们一起共同探讨,进一步理解和认识事故的危害性,使大家能够在今后生产工作中引以为戒。
        为了鼓励职工主动上台说“案”,该队同时决定,“每周一案”互动学习凡是主动举手,登台宣讲的职工,每人每次奖励50元,点名上台的,每人每次奖励30元。该队采取这种让职工教育职工的互动教育方式寓教于乐,容易被职工所接受,起到了潜移默化的作用,有效地促进了安全生产。

        图1:该队一名职工在学习会上主动举手要求登台宣讲。

        图2:该队一名职工正在台上向职工宣讲事故案例。
[ 此帖被蒋昌明在2021-11-18 10:46重新编辑 ]
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dongzi在线
某个专业发光,是最吸引人的地方。
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沙发 发表于: 11-17  
不错的方法
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
张坚离线
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板凳 发表于: 11-17  
有效地促进了安全生产
dqqjk在线
乔吉奎
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这方法不错,可以用在团队学习栏目,请加我QQ3426520655联系哦,择期选编
ZX68在线
一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生
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地下室 发表于: 11-18  




         “每周一案”职工互动教育现场培训方式新颖,效果不错!
          
赵星
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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5楼 发表于: 11-18  
不错
为生歌唱
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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