“随着项目工程的流动，户外劳动者驿站也跟着流动起来，每到一处项目施工地方，我们都会开设24小时户外劳动者驿站。同时，还能给项目附近的环卫工人和快递员、出租车司机等户外劳动者提供方便。”中建安装一公司党委副书记、纪委书记、工会主席张波说。 (
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近年来，济南市总工会健全管理机制，拓展服务项目，延伸服务阵地，建设户外劳动者驿站526家，覆盖主城区全部街道，惠及户外劳动者10万余人，全面完成济南市政府为民办实事项目，并荣获“济南市十佳公益品牌”。 ~Xi@#s~
济南市总工会积极回应户外劳动者“急难愁盼”问题，紧紧围绕喝水、休息、如厕、读书看报、轻伤急救这些劳动者身边的“小”需求，做好服务大文章。2021年，济南市总工会在遵循“工会主导，多方共建；突出应用，综合规划；建管结合，规范服务”基本建设原则的基础上，重点对驿站站点布局、查询方式、管理模式三个方面进行了服务提升。聚焦服务新业态户外劳动者，对全市户外驿站进行了重新规划布局，把驿站新建位置调整到快递小哥、外卖送餐员等新就业形态劳动者比较集中、经过频次高的区域，并对这部分驿站进行物资配备升级；在全面实现齐鲁工惠APP电子地图网上查询的基础上，进一步研发了济南市户外劳动者驿站地图导航小程序，实现 “一键查询”；创新管理模式，开展社会化服务管理模式试点，引入物业管理，解决户外劳动者驿站日常管理问题。 R 'BB-
为提升驿站知晓率、使用率、活跃度，济南市总工会把驿站作为“四季服务”的阵地平台，让工会传统服务惠及广大户外劳动者特别是外卖骑手等新就业形态劳动者。抓住“五一”、端午节等重大节日，开展包粽子、送元宵关怀慰问活动，组织志愿者开展给户外劳动者提供理发、义诊、政策咨询、法律援助等志愿服务活动。发动社区、银行等共建驿站与社区服务、经营活动相结合，将户外劳动者纳入服务范围，常态化向户外劳动者提供便利服务。 mc{z
为使户外劳动驿站成为可持续、有活力的工会服务职工的阵地平台，济南市总工会通过制度保障、资金保障、人员保障构建驿站良性运行的三重保障。2021年5月，制定出台《济南市工会户外劳动者驿站管理暂行办法》，建立驿站星级管理制度，全面推行星级创建工作。在对新建驿站给予10000元建设补贴资金的基础上，对于运行一年以上的驿站，每家每年拨付2000元的日常运行补贴。同时，在全市范围内推动形成市、片区、站点三级管理负责制，三级联动，明确责任到岗到人。 mV0,T*}e
今年以来，全市500余家驿站组织了面向户外劳动者的 “两节”送温暖活动，115家驿站参与线上送清凉活动，组织各类关怀慰问、志愿服务活动700余场次，为7万余名户外劳动者发放饮用水、暖手宝、保温杯等，覆盖新就业形态劳动者2万人次。 "t|) Kl
随着户外劳动者驿站建设的不断推进和完善，遍布济南市区的一个个驿站已经成为户外劳动者的休息站、加油站、服务站，极大地改善了户外劳动者的劳动条件。户外劳动者驿站成为工会宣传职工和服务职工的重要阵地，许多新业态就业人员在驿站休息的同时了解了有关政策法规，在潜移默化中进一步融入工会，并向工会反映他们的诉求。驿站已经成为工会加强思想政治引领、服务新业态就业人员的桥头堡和实现工会工作社会化的新平台，成为济南市打造城市文明的新名片、工会工作的新品牌。
