汶上县各级工会充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，以创新工作室为阵地，建立“工会－企事业单位－工作室”三级运作管理机制，完善了日常活动台账、创新成果台账和成员发展 “三个台账”，开展技术攻关、发明创造、技术交流、名师带徒等活动，并积极推动创新成果的应用转化，使工作室真正成为企事业单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器。 Q ml< JF
目前，全县已创建县级劳模创新工作室28家，市级劳模创新工作室10家，省级劳模创新工作室1家，拥有成员近500人，确立创新课题120余项，帮助解决技术难题220余项，申报发明专利80余个，培训技能人才近5000人，创经济效益过亿元。 （于冉冉）
