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近日，河钢宣钢检修公司原料电控作业区工会组织职工“现身说法”，通过“回头看”，深挖自己工作中的“不安全行为”，将以往发生的安全“丑事”在班组安全活动日上讲述，在职工中收到较好的效果，筑牢了思想堤坝。 va+m9R0
该作业区负责河钢宣钢原料区域电气设备的维护与检修工作，职工整天与“电老虎”打交道，工作稍有疏忽，就会出现大的安全事故。为此作业区工会不断拓宽宣教渠道，创新安康教育方式方法，增强职工的安康防护意识。以前，职工安康教育过程中，多利用其他单位的安全事故教育职工，没有触及本作业区职工的违章行为。为让有着“不安全行为”职工心灵上受到震撼，起到给身边职工敲响警钟和达到安康教育的目的，作业区工会转变安康教育理念，把以往职工发生的“不安全行为”，让本人走上前台，面向班组全体职工重温那些触目惊心的瞬间，以说代教触及职工内心深处，这让职工就会暗下决心绝不犯同样的错误。如轧线临时检修，不摘检修安全确认牌，夏季在潮湿狭小的空间内，不加强通风、不戴干燥手套、不穿干燥的工作服而导致的中电事故等。 _z%\'(l+
职工“回头看”的“现身说法”安康教育，让职工日常的“不安全行为”实实在在摆在了大家的面前，职工各自心中对号入座，看那些“不安全行为”在自己身上发生过，起到了让职工告诫自己在今后的检修作业中，要严格遵规守纪，落实好安全措施，消除蛮干的侥幸心理，积极参与“査三违、反违章”的行动上，让类似的事故不再重演，当好自己和工友的“安全员”。（郎利敏） GfNWP
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