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主题 : 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿 “三点发力”提升严管干部质效
dongzi离线
某个专业发光,是最吸引人的地方。
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楼主 发表于: 11-23  
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冀中能源峰峰集团梧桐庄矿 “三点发力”提升严管干部质效

  今年以来,冀中能源峰峰集团梧桐庄矿突出把管理人员工作质量、工作结果和工作能力作为落实严管干部要求的落脚点,锻造了一支素质能力过硬的干部队伍。 0yAvAx  
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    该矿瞄准管理人员“工作质量”发力,实施“责任履职倒追倒查制”,着力提升管理人员入井跟班、安全检查、解决问题等方方面面的工作质量。 %iD>^Dp  
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    该矿瞄准管理人员“工作结果”发力,坚持一切工作看结果,每月统计管理人员入井情况,建立“落实反馈”机制,实施“工作排名通报制”。 [(btpWxb^  
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    该矿瞄准管理人员“工作能力”发力,开办“管理人员素质提升班”,机关管理人员每月两次义务劳动,建立政工部室人员每周二基层工作日制度;机关部室包保基层单位,责任联挂,下沉一线,建树形象。 G0]q(.sOy  
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    ■吴雪
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