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主题 : 攀钢集团朱兰铁矿“牛气创新班”的故事
丹青离线
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楼主 发表于: 2021-11-25  

攀钢集团朱兰铁矿“牛气创新班”的故事

班组简介】攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司采运作业区电铲大班成立于2007年6月,现有职工89名。该班组自成立以来,始终注重团队的整体素质提升,培育独具一格的“金兰行特色联盟”文化,为新攀钢和“三个矿山”建设高质量发展而努力拼搏。
【班组精神】开铲一分钟,精心六十秒。
【班长自述】班长吴斌:电铲操作岗位虽然是矿山生产战线上一个普通得不能再普通的生产单元,但我仍然有信心带领89名班组弟兄,立足矿山这片热土,充分发挥“聚众智、挺众力”的岗位创新精神,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
【组员议论】组员刘晓东:我们电铲大班是一个“善于进取、勇于创新”的团队,很多人在集团公司技术运动会上都取得了非常好的名次,被评为“技术能手”。能在这样的团队工作,我感到十分自豪。
【上级评价】采运作业区党总支书记陈健:历年来,电铲大班始终坚守岗位责任,积极凝聚并发挥团队优势,通过不间断地开展职工培训和教育,有效提升了班组职工的综合素质,是一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀队伍。
奋斗在裂谷深处的“牛气创新班”
——记攀钢集团矿业有限公司朱兰铁矿分公司采运作业区电铲大班
◎吴 丹
在攀钢众多的班组中,有这样一支团队,89条铁血男儿虽然天天与粗笨的百吨大铲为伍,却能手擎巨臂,力拔山河,挺起矿山的脊梁;他们虽然身处攀西裂谷深处,却力创佳绩,从数千家机械冶金建材行业班组中脱颖而出,于2021年10月被评为全国机械冶金建材行业“创新百 强班组”。
那么,这一支奋斗在裂谷深处的“创新百 强班”是如何练成的呢?就让我们一起走进攀钢矿业公司朱兰铁矿分公司采运作业区电铲大班。
采场当课堂,铲斗当黑板
在电铲大班,笔者见到了班长吴斌,这位肤色黝黑的中年汉子,一看就知道他浑身上下有着使不完的干劲。
“我们大班有89名电铲司机,主要负责开动16台电铲,去完成朱兰铁矿分公司露天采场的矿岩铲装、铲位洒水防尘及其他临时单体工程任务。你要想知道我们班的成功秘笈,那就跟我到矿上走一趟。”吴斌神采飞扬地介绍道。
在繁忙的狮子山采场,一辆辆满载原矿的大型矿车沿着矿区道路呼啸而过。吴斌指着不远处兀自忙碌的83号电铲对大伙儿说:“你可别小看这些家伙,它们可是咱们的保产利器,每年光是从它们嘴里吃进去的矿岩就不下2000多万吨。不过,还有比这更厉害的,就是我们有一支顶呱呱的钢铁团队。”
说到钢铁团队,一旁的83号电铲司机姚仕建接过话头自豪地说道:“我们班的职工最爱学习和创新,现在拥有很多大师,光技师就有8个,高级工就更不用说了,有50多个呢。这些年,我们班用这些大电铲挖出去的矿岩如果用汽车装满,围着地球排,那也得排上几十圈,你说是不是忒厉害啊?”。
事实正如姚仕建所言,电铲大班为了提高班组职工的创新力,提升职工的整体操作技能,早在2014年就自发成立了“金兰行职工学习创客联盟”。该联盟坚持以技能训练为提升抓手,以技能竞赛为检验标尺,每年都会指派技师、高级技师根据职工的操作短板,有针对性地制定技术培训方案。
“我们管这叫看病吃药,职工缺啥我们就教啥。不信,你们瞧,他们正在那里搞‘旁站式现场PK’。”姚仕建快人快语地补充道,并用手指了指不远处的65号电铲。顺着他手指的方向,只见两位职工对着正在装车的电铲指指点点,并在本子上写写画画。
原来,为了打破矿车运力不足的瓶颈,朱兰铁矿分公司引入了电铲装外协宽体车业务。为了尽快提升职工的装车技能,电铲大班别出心裁地开展了“旁站现场PK”教学。所谓的“旁站现场PK”教学模式,也就是一个人干,两个人看,他们从操作细节入手,互相把对方存在的不规范行为或错误动作找出来,当场示范,立即纠正,以此不断提高职工对先进操作法的现场体验度。
那么这个“旁站现场PK”的效果到底如何呢?一旁的宋大华感慨地说:“这个现场PK确实管用,以前俺们只晓得自己埋头干,哪里干得不好不知道,现在大班让技术好的师傅到现场来当面指导,效果好得很!”
对此,电铲大班第一个取得高级技师证书的陈刚也深有感触:“以前我们也不知道怎么带学员比较好,总是觉得找不到突破点,这次班里实行‘旁站式现场PK’培训方式,让我们当师傅的一下子豁然开朗,教起来感觉很给力,而且这种教学效果比起以前那种填鸭式培训,好了很多倍呢”。
多年来,电铲大班正是秉承“课堂教学+现场传授+定期考评”三结合的原则,把课堂从教室搬上采场,把铲斗当黑板,有效提高了职工的岗位技能。目前,电铲大班已拥有高级工53人、技师6人、高级技师2人,23人次获得矿业公司及以上技术能手称号,其中1人被评为“四川工匠”。
在创新中找到成就感
朱兰铁矿分公司经过50余年的建设,现已全面进入深凹开采,而电铲岗位也面临着主体设备老化、矿岩出口减少、作业场地狭窄、深部积水较多、电铲移动频繁等诸多困难,使生产组织难度不断增大。对此,该班职工并没有知难而退,反倒坚信:越是困难越要静下心来埋头苦干,能够把干毛巾拧出水来那才叫真功夫!
所以,在生产过程中,为了高 效优质地完成各项任务,电铲大班以“技能创新、技能创 效、技能传承”为主线,带领班组职工不断从改善采矿工艺流程、强化生产设备管理入手,大力开展岗位创新活动
“我们特别注重打破传统的思维模式,开展AB角互换,让电铲司机多站在相关工序的角度回看采装作业过程,从而发现不足,不断改善,提升效率。”说起班组创新,该班职工黄海森头头是道。
黄海森是电铲大班最年轻的小班班长,同时也是41#电铲的司机长,在这个企业经历了几十年的风风雨雨,早把这里当成了自己的第二个“家”,他目前最大的心愿就是这个“家”能够越来越好。
在老师傅的影响下,新来的工人也没把自己当外人,凡事总能以“家”为重。技师曹国民回忆起这些年来该班走过的路就深有感慨:“以前,我们总觉得解决生产技术难题,那是设备领导和技术人员的事。但自从开展‘立足岗位,自主创新’活动以来,我们也学会了在干中学、学中干,并依靠自己的力量克服实际困难。还别说,这项活动让我们觉得,操作司机照样可以干出很多有意义的事,特有成就感。”
既然说到成就感,就不仿以更换电铲卷扬大绳为例让大家略见一斑。在电铲岗位,有个更换电铲卷扬大绳的作业项目,原来又脏又累特别难干,每次换大绳都要派人爬上10米多高的天轮,而且七八个人至少需要用三四个小时才能换完,既费力还不安全。为了给“家”创造一个安全的作业环境,该班职工可没少在这上面下功夫。
刚开始,大家想在电铲上增加一台微型电动机,借助电力拖动来更换大绳,但仔细一算,一台电动机价值8000元,16台电铲则需投入12.8万元,显然不划算!后来,在一次班组例会讨论时,有人灵机一动,提出利用卷扬自卷来代替人力拖动。这个想法一提出,立即得到大伙儿的认可。于是,大家说干就干,你建言、我献策,并由几位技师带头迅速行动起来,经过反复试验,仅投入847元就成功研制出一套更换工具,效果堪称完美。在以后的工作中,再遇此类项目只需3人配合1个多小时就能轻松搞定,全年减少维修时间2100分钟,多输矿岩14.87万吨,比照创 效481万元。

唯聚众而行方能致远
11月15日上午,攀枝花的天空一片晴朗。在电铲大班值班室所在地的红矿线院坝内,一群身穿工作服,胸佩党徽的职工正忙着从一辆货车上卸载电缆线。长长的电缆线在他们的手中传递,一圈一圈盘入库房,不一会他们就头冒热气,汗水顺着脸颊流淌下来……
“今天,我们共有18名党员和班组长,利用休班时间在这里搞义务劳动,主要是将雨季更换下来的旧电缆转运过来,进行集中维护,为明年的雨季安全生产做准备。”电铲大班的党员张明奎告诉笔者。
原来,每年的雨季都是露天采场最难组织生产的时候,其中电铲大班也面临着掌子面积水多电缆易接地放炮、空气潮湿易引发电气故障、作业面泥泞行程不好维护等诸多困难。对此,电铲大班便想尽千方百计,发挥团队优势,确保电铲雨季的安全生产。
说到团队建设,班长吴斌便按捺不住内心的喜悦,他说:“这个班组有着89名司机,也算是一支超级大团队。尽管摊子大,但大家都能心往一块儿想,劲往一块儿使,凡事都会替大伙儿着想,遇事都宁愿自己多干一点儿。这一点让我这个当班长的很是感动。”
近年来,电铲大班为了充分释放“聚才效应”,针对人员较多、管理跨度大、思想比较分散等特点,该班“金兰行职工学习创客联盟”努力践行“聚众力、打造精英团队,提技能、采出精品铁矿,攀新高、服务钢铁粮仓”的工作理念,全力打造一支沉下身子能干活、遇到难题会创新的团队。
不过,令大伙儿欣慰的是,该联盟成立7年多来,成员已由最初的14人发展至26人,其中2人获“全国冶金矿山行业技术能手”称号,1人荣获“攀枝花百岗万人技能大赛一等奖”。联盟的攻关范围也从单一的电铲岗位拓展至露天采矿主体设备的操作与维修、生产工艺流程优化、爆破施工监管等多个专业领域,并以朱兰铁矿为依托向白马铁矿辐射,形成了多元化、多角度的专业融合优势,先后完成了“拉门绳头快速固定装置的运用研究”等31项技术攻关课题,其中“班组、机台核算管理的探索与实践”获中国冶金矿山企业协会管理创新成果三等奖。
除此之外,该班提炼出的“反思事故 、规范行为,创新班组安全生产建设”安全管理成果,获全国钢劳联班组安全建设优秀成果特等奖,先后荣获“四川省工人先锋号”“全国质量信得过班组”等殊荣。
图片:81#电铲正在进行装车作业.jpg
图片:电铲司机长蒋召贵(中)正在和职工一道更换提升卷扬钢丝绳.jpg
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沙发 发表于: 2021-11-25  
一篇不错的稿子
为生歌唱
dqqjk在线
乔吉奎
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板凳 发表于: 2021-11-25  
吴老师写得真不错。就中间那个学习法,完全就可以用在学习培训的【团队学习】栏目。学习佳作
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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地板 发表于: 2021-11-25  
字体太大,给你调整了一下
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
张丽离线
学无止境
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地下室 发表于: 2021-11-25  
Re:一支奋斗在裂谷深处的“牛气创新班”
开铲一分钟,精心六十秒。
ZX68离线
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5楼 发表于: 2021-12-02  



  奋进中的班组,祝贺荣获全国机械冶金建材行业“创新百强班组”荣誉称号。写的不错,学习!
              
赵星
ZX68离线
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6楼 发表于: 2021-12-02  




     一支创新进取的团队。祝贺荣获全国机械冶金建材行业“创新 百 强 班组”荣誉称号!写的不错,学习!
        
赵星
放松放松心情对健康有好处。
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9楼 发表于: 2021-12-20  
这个当班长的很是感动
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