一枝一叶总关情，一点一滴见初心。2021年，四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿党委在党史学习教育实践活动中，始终把职工群众的冷暖记挂在心，深入开展“我为职工办实事活动”，着力解决与职工群众切身利益相关的民生热点问题，用一件件“暖心事”凝聚起全矿干部职工克难攻坚的力量。
细节入手，为一线职工解忧愁
生产一线职工，最担忧的是劳动强度大，安全保障度差的问题。
绿水洞煤矿着力加大设备投入，减轻职工劳动强度。加大急倾斜综采技术攻关，在采掘工作面、碛头投入了综采、综掘设备，尽最大限度减轻职工劳动强度的同时，今年下半年又启动了“急倾斜大采高复杂条件煤层智能化综采”项目，对350水平8条主运皮带实行了集控管理，实现远程可视化操作，用采掘现代化、自动化、智能化最大限度减轻一线职工劳动强度。
强化风险预控管理，保障职工作业安全。绿水洞煤矿按照信息化、自动化、智能化与矿井安全生产深度融合的原则，加大了一线瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体在线监测，升级改造了矿集控中心安全监控系统，安全监控、人员位置监测、应急广播系统井下融合联动和视频监控系统、调度通讯地面融合，全面实现了井下关键场所人、机、物、环安全状态的远程监控，为井下职工的人身安全提供了强有力的预测预警和应急保障。
贴心服务，为全矿职工送温暖
建成了矿井余热利用项目，有效解决矿井职工澡堂洗浴供热问题，确保职工常年都能洗到热水澡。冬天来临，针对职工反应更衣室更换衣服容易着凉的问题，在每间更衣室安装了两台暖气设备，以职工澡堂更衣间温度每天24小时保持在26度左右，保证了职工更换工作服时的取暖需求。
针对今年新冠疫情和流感病毒位得到有效控制的实情，在井口熬制了中药汤剂，供职工随时取用，保证了他们的健康所需；加大了班中餐监督管理力度，为职工在班中能吃上可口、健康、营养的班中餐提供了坚实保障；在井口设立了职工意见箱，广泛收集职工的意见建议，着力解决职工在衣食住行等方面遇到的困难，为职工在矿井住得舒心、吃得放心、工作顺心提供无微不至的服务，全面提升了矿井职工的归属感和幸福感。
事实上，像这样的贴心关怀，在绿水洞煤矿举不胜举。开展以“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为主要内容的“四季送”、三八、五一、端午、中秋井口慰问，职业安全卫生专题讲座，女性职工健康知识讲座，为基层连区队配发电子体温计，每班对入井作业人员进行体温测量，做好职工健康安全监控，为大病职工争取大病救助等活动，把企业的温暖与关怀送进每个职工心田，以全面营造暖心、温馨的“家”氛围，凝聚起了全矿干部职工与企业共进退、共荣辱的共识，助力矿井今年克服了工作面持续遇到断层、分岔矸和薄化带的困扰，实现了安全、生产、经营、能源保供各项工作齐头并进的良好局面。（李晓波）
（作者单位：四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿）
