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    主题 : “职场新人”需要“订单式”培训
    dongzi离线
    诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
    级别: 管理员

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    楼主 发表于: 2021-12-02  

    “职场新人”需要“订单式”培训

    大屏幕上,来自各行各业的学员、劳模创新工作室、不同产业工会、导师专家……一个一个分散在城市不同区域的“光点”,逐渐汇聚在福州市工人文化宫,随后屏幕上出现一行字——“从今天开始,我们的梦想与这座城市息息相关”。11月28日,福建省福州市总工会“工会有礼 筑梦前行”活动在市职工创新创业创造中心开班,百名初入职场的大学毕业生参加活动,享受订单式免费技能培训。(11月29日 中工网) 8'|_O  
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    “订单式”培训,不失为化解大学生就业难的有效途径。现在大学毕业生就业难,除了工作岗位的僧多粥少,很大程度上也是因为很多大学毕业生难以适应岗位。对于不少企业而言,并不是不需要人才,而是需要适合自己用工需求的人才,也因此,许多单位在招聘时,大多要求“招进来就能用得上”。这无疑加剧了大学生的就业难,而且还将使就业难陷于恶性循环之中,因为大学生没有经过工作岗位的实践,哪有可能“招进来就能用得上”,而不可能直接“顶岗”,也意味着不可能找到岗位。 ly( LMr  
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    在这种需求不对称的情况下,工会组织及时地发挥桥梁的作用,按企业要求“订单式培训”,让大学生迅速成为符合企业用工需求的人才,既满足了企业对人才的需求,也让大学生找到了就业岗位,这是务实之举。 ZWXA%u7V  
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    □钱夙伟
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