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主题 : 职工有了“代言人”
dongzi离线
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楼主 发表于: 2021-12-03  

职工有了“代言人”

管理提醒: 本帖被 dongzi 执行加亮操作(2021-12-03)
“菜的品种多了,荤素搭配得宜,能满足不同的口味,明显丰盛了许多……”近日,在中铁二十二局集团市政公司(二期)安置房项目部,职工翟翠斌高兴地说起食堂近段时间以来发生的变化。 7@a\*|K6  
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这一变化得益于该公司工会民主管理小组的推动解决。此前,翟翠斌抱着试试看的心态向民主管理小组提出了“食堂菜品有待改善”的问题,没想到这一问题迅速得到重视、反馈和解决。 }4KW@L[g  
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2020年4月,该公司工会率先在(二期)安置房项目部建立民主管理小组,畅通职工反映诉求的渠道,让一线职工的声音及时传递到项目部领导班子,进而有效解决问题。如今,民主管理小组在公司13个项目部全面推开,增强了职工队伍的凝聚力。 Pz1G<eh#{g  
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据悉,民主管理小组成员通过职工代表大会投票选出,包括工委主任、职工代表等5~7人,在项目工会主席或工委主任领导下开展工作。 民主管理小组成员定期审议项目生产经营状况,对绩效考核、质量管理、安全管理、职工培训、职工福利、思想政治工作等提出质询。对项目的制度修订、岗位变动、工资发放、评先树优等事项行使建议权和否决权,协助做好职工的思想工作。针对职工反馈的问题,民主管理小组推动能解决的立即解决,不能解决的提交项目领导班子成员集体研究,并安排专人追踪进展。 UR,?!rJ^B  
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项目工委主任、民主管理小组组长蔡伟煌说:“我们要让民主管理小组成为职工的‘代言人’、干部的左右手。” ;@4sd%L8V  
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截至目前,该公司民主管理小组累计收集各类合理化建议58条、各类诉求36条,采纳率百分百,为项目安全运行、质量提升提供了有力保障。
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