升级改造职工公寓,开设职工休息图书角,健全完善文化娱乐室……今年以来,山东能源柴里煤矿大力推进“1+1+N”党员联系服务群众工作制度,突出 “结对全覆盖、走访全覆盖、保障全过程”,确保了职工群众反映的问题件件有回音。 +!~"ooQZh
“路走多了熟,人走勤了亲。我们只有做到用脚步量民情、用真情问民需、用行动解民忧,搭建起全覆盖、零 距离的党群 ‘连心桥’,才能真正打通服务职工群众的 ‘最后一公里’。”柴里煤矿党委书记焦太记说。为此,该矿要求8名矿领导班子成员、131名党组织书记和支部委员,采取一对一、一对多的方式包保到支部、党小组或班组;1162名党员与5000余名职工建立全覆盖结对包保关系,做到把脚步踏进区队、踏进班组、踏进岗点、踏进职工家门,在 “串门子” “拉家常”中了解基层所需、职工所忧。对走访联系群众中摸排的问题、征集的建议和诉求,逐一梳理、建档、抓落实。今年以来,仅矿领导班子成员和机关党员管理人员,就累计走访联系基层职工群众达560余人,收集诉求信息400余条,为基层和职工群众解决各类问题170多件次。 8mm]>u$
为畅通职工诉求反映渠道,该矿设立 “我为职工办实事”服务中心,开通 “440”服务热线,打造 “五分钟服务圈”,实施24小时不打烊服务。还设计开发了“智·惠·家”合理化建议征集平台,平台自运行以来,共收到网络留言265条,合并汇总后形成问题清单32条。在基层党支部创新开展 “先锋日记”等党员联系群众活动。活动开展以来,共发放帮扶金39万元,帮扶职工320余人。