乐清市金龙电子实业有限公司工会： 打造员工心灵花园

　　复古典雅的空中廊亭、蜿蜒悠长的林间小道、精美创意的绿植小景、幽雅别致的舒适茶座……这不是民宿宅院，而是乐清市金龙电子实业有限公司（以下简称金龙电子）的空中花园。在这里，员工不仅可以在工作之余漫步休闲，还可不时举办职工聚会，增进同事间的情谊。 &`2)V;t  
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　　“这个空中花园名叫横春花园。”金龙电子工会副主席高汉武介绍，为了给员工提供优质的办公环境，该公司重金打造了这一面积达千余平方米的空中花园，园中不仅种有数十种花草，还种有蜜橘、甜柚等水果，是一处“一年四季花常开、春夏秋冬果飘香”的员工心灵花园。由于在花园中可遥望横春山，因此取名横春花园，也是取“恒春”之意，象征花园四季如春，企业欣欣向荣。 hf&9uHN%7m  
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　　除了这处空中花园，金龙电子里还有不少令人惊喜的小景。该公司5楼办公区，即有一处占地十余平方米的室内花园。只见花园里绿植精美，墙面上还书有“一山一水一世界，正知正念正能量”几个大字，寓意深远。 CB}2j  
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　　在为员工打造舒适办公环境的同时，金龙电子也为员工提供了良好的成长环境。针对不同工作经验的员工，该公司工会推出了不同的培训模式。如新员工入职采用“一对一，老带新”培训模式；每年针对一线员工举办技能竞赛，公司不仅提供优厚的奖金，还作为员工评先争优的“入场券”；技术骨干则可不定期接受知 名培训机构“健峰团队”带来的分享课，不断突破创新。 q9s=~d7  
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　　漫步金龙电子，还可不时看到“金龙共享学院”“共享会议室”等共享元素。高汉武告诉笔者，金龙电子极为重视员工成才培养，希望通过“共享成长”令更多员工突破自我，快速成长。目前该企业80%以上的中高层管理者均为公司内部培养而来。 T</F 0su|  
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　　为了能留住老员工，金龙电子还推出了“5年以上老员工社保自费部分均由公司承担”的福利待遇，令员工“留得住，立得起”。也正是这份与员工共成长的理念，助力金龙电子不断壮大，荣获“国家高新技术企业”等诸多荣誉，成为松下、东芝等世界500强企业的“优秀供应商”。 NU2;X (z[