曹战峰创新工作室：让施工现场盛开创新花
◎王来青
初冬时节，暖阳明丽。对于中建七局总承包公司郑州分公司（简称郑州分公司）来说，两条相继传来的好消息，又给这明丽的冬日平添了更多暖意。继这个分公司的曹战峰创新工作室被公司命名为“八大创新工作室”后，其领军者曹战峰又被中建七局授予“十大工匠”称号。
“我们这个创新工作室能有较好成绩，主要还是方向正确，定位准确，目标明确。”曹战峰介绍道，“建筑单位的基层创新工作室，越是接地气，也越容易出成绩。”
选择人才组成创新“加强连”
郑州分公司是2020年6月底，中建七局总承包公司为强化区域管理，由原来的中原分公司一分为二成立的。时任公司副总工程师、中原分公司总工程师曹战峰，于这年7月出任郑州分公司副总经理、总工程师。
曹战峰多年来一直是公司“何海英BIM创新工作室”骨干成员，在一次次的创新实践中，他充分认识到，创新确实是企业发展的不竭动力。
2020年夏，成立不久的郑州分公司为落实新发展理念，大力弘扬创新精神，推动企业高质量发展，决定由曹战峰牵头，创建以他的名字命名的创新工作室。
“当时，分公司给我们这个创新工作室下达的主要任务是，实施技术改进，负责技术难题攻关，培养新一代骨干成员。”曹战峰说道，“给我们定下的工作主题是，技术优化，工艺改进，安全生产，助力安全，降本增效。”
实践使曹战峰充分认识到，“用专业的人干专业的事”是经验之谈。因此，征得领导大力支持，创新工作室就在整个分公司物色主要成员。
1997年7月大学毕业的曹战峰，拥有中建七局科学技术进步贡献者、中国施工企业管理协会外聘建设工程全过程质量控制管理咨询专家、河南十大装配式建筑科技领军人物等名号。从业20多年来，他先后获省部级以上科学技术奖6项，国家级QC成果3项，完成项科技成果评价9项，其中2项成果被评价为国际先进，4项国内领先，3项国内先进，40来岁就事业有成。
物以类聚，人以群分。矢志于打造一支能征善战科研创新“加强连”的曹战峰，经过精心考察筛选，在“曹战峰创新工作室（简称创新工作室）”于2020年10月正式挂牌时，便汇聚了30多名“头脑灵活，富有创新潜质”的成员，成员中，有16名拥有中级以上职称或注册一、二级执业资格，11名中共党员，平均年龄31.5岁，可谓“又红又专又年轻”。
创新工作室成立后，坚持做到“三化”“三有”“三会”，即运行规范化、信息共享最大化、技术研讨经常化；有思路，有计划，有落实；召开月度例会，半年工作推进会，年度总结会。从而，使工作室全体成员在方向正确，定位准确，目标明确的前提下，拉开了凝心聚力创新的大幕。
锁定“创新”多出好成果
成立才一年多，曹战峰创新工作室已取得一连串科研创新成果。据统计，创新工作室已助力项目部累计获得国家级优质工程奖4项、国家级QC成果5项、国家级实用新型专利57项、国家级发明专利8项和10多项省部级科研课题成果及工法，并帮助项目获省部级优质（结构）工程、示范工程10多项。与此同时，创新工作室成员还在省部级以上学术刊物（包括核心期刊）发表知网可查论文50余篇。
“这些创新成果，在应用于施工生产后，创造经济效益6000多万元。”曹战峰欣喜地说道，“科技是第一生产力，一点不假。”
在郑州分公司承建的中海悠然苑项目，由曹战峰、王为民等创新工作室成员钻研出的一种叫作“等芯柔刚复合桩施工工法”，利用高强度砂浆代替M桩的水泥土，干粉砂浆在砂浆罐中储存，通过砂浆罐加水进行初次拌和，实现了全程湿法作业，解决了水泥土复合桩的环境污染问题，且砂浆柔性桩成桩速度比水泥土深层搅拌桩每根快40%，工期提前了30%。由此，节省人工成本4.5万元，节约机械和管理成本100万元，节约工期30天，获甲方工期奖50万元。2020年9月，这项成果获评河南省工程建设省级工法。
创新工作室还大胆应用先进的信息技术进行科研创新。2020年秋，创新工作室应用综合BIM、三维激光扫描技术优势，对BIM技术、3D激光扫描在复杂深基坑监测中的拓展应用作研究分析，以建设云平台为基础进行二次开发。经过连续一个半月攻关，打造出了深基坑监测数据的高效采集、储存、录入、分析及显示可视化的基坑安全监管平台，使参建各方都能在同一个信息平台协同工作，大大提高了基坑安全监管的时效性，获得了显著的社会效益和经济效益。这项被冠名为《基于BIM+3D激光扫描技术的复杂深基坑监测技术研究应用》的创新，于2020年4月获河南省工程建设科学技术成果一等奖。
2021年4月，曹战峰对分公司承建的锦艺金水湾、中部大观等部分项目的超期服役基坑进行检查，由于这些项目停工时间过长，导致基坑支护结构超出设计使用时间，存在一定的安全隐患，如果问题得不到及时解决，可能酿成大祸。曹战峰回到公司后，就带领创新工作室成员第一时间研究基坑的监测手段及方案。小组成员在曹战峰带领下，研讨出一种BIM+3D的基坑监测技术，实现了基坑监测可视化，由此实时掌握基坑的变形数据，对基坑稳定性做到了“心里有底”。
在此基础上，曹战峰带领团队对超期服役基坑的支护、降水、加固及土方开挖等进行研究，进而形成了以“复杂条件下深基坑稳定性机理及关键施工技术”为主体的一系列科技成果，为保证基坑的稳定性及项目的后续施工提供了技术保障。在此基础上，也形成了相关课题研究成果，并获得省部级科技进步奖特等奖。
在郑州阜外华中心血管病医院项目施工中，曹战峰一开始致力于以策划引领、创新施工方法和工艺解决施工难题，借助创新实现质量创优和创效。例如，该医院精装修工程是创优成败的关键，其墙面、地面、顶棚排版和节点施工深化设计均为施工难点。曹战峰就带领创新工作室成员，在施工前做好整体精装设计，对每张图的点位、节点详细审核，最后再根据认可的设计做出样板间，依靠样板引路，加强过程管控，最终使工程做到完美交付。这个医院后来还获得了中国安装工程优质奖（中国安装之星）和国家优质工程奖。
让创新团队后继有人
“一花独放不是春，几朵花开放顶多是个小盆景，只有百花齐放，万紫千红，才有满眼春色。”曹战峰富有诗意地表述道，“进入新时代，国家倡导‘大众创新，万众创业’，我们这个创新工作室，创建时是选拔创新人才，运行中就担负了多为企业培育创新型人才的任务。”
创新工作室成立后，通过信息共享最大化、技术研讨经常化，使骨干成员的创新水平基本达到了“均质化”，这些骨干成员又运用扎实的专业技术功底和实际工作经验，帮助2021年夏加盟的27名新同事尽快融入施工一线，由此，使创新工作室成立不到一年就聚集起60余名业务骨干。
创新工作室在发展壮大的同时，培育出更多具有创新意识和创新能力的施工管理人员和新时代产业工人，也被其列入议事日程。成立一年多来，创新工作室利用线上线下多种培训方式，开展《常用办公软件及应用技巧》《项目创优工作指南》《省部级工法申报流程及要点》和《强弱电施工技巧》等各类培训18次，培训对象3566人次。形成了“每天学习一小时，周周解决小问题，月月培训攻难关”的运行态势。
2020年春和2021年夏，郑州分别遭受了两次新冠肺炎疫情冲击，曹战峰带领创新工作室成员，在抢建郑州岐伯山医院和郑州市第一人民医院航空港区医院（简称郑州港区医院）改建工程中，通宵达旦坚守在施工一线，从施工方案优化到工序穿插设计，每个施工步骤都全力参与，化解了一道道施工难题。尤为可喜的是，两次参与防疫医院抢改建，不仅锻炼了队伍，曹战峰还带领创新工作室成员，提炼总结出10多项省部级以上创新成果，由此也验证了“天道酬勤”这句古训的不虚。
致力于热心细心精心地培育创新团队，使创新工作室不仅兵强马壮，而且成为了复合型人才培育基地。目前，曹战峰创新工作室已有18名成员进入项目领导班子。曹战峰还将徒弟罗浩培养成了能独当一面的分公司中层管理人员，而罗浩也开始带徒授艺，成了曹战峰的得力助手。
而今，郑州分公司的“劳模创新工作室”已发展到3个，有两名员工被公司授予“十大创新人才”称号，两名员工被公司授予“大工匠”称号，分公司的科技创新型骨干已扩展到60余人。
“这60多个创新型骨干人才可都是‘种子选手’。”曹战峰愉快地说道，“我相信再过一两年，我们这几个创新工作室都会由创新‘加强连’扩编成‘加强营’，形成创新‘加强团’，为企业高质量发展作出更大的贡献。”
