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近期，九龙矿掘进区通过强化安全教育、严抓现场管理、完善标准化建设等有力举措，为年底冲刺全年任务目标打好安全“保卫战”。 v[UrOT:
强化安全教育。该区充分利用班前班后会、职工会、区长讲坛的时间，结合工作实际情况，有计划地开展安全警示教育，通过观看事故案例视频，分析事故产生原因，教育引导职工深刻吸取事故教训，举一反三，查漏补缺，不断提高职工的安全意识。同时，该区还坚持开展亲情化安全教育，以家属亲情慰问、亲情寄语、黑板报宣传等方式，不断提醒职工安全是家庭幸福的保障，牢固树立安全“红线”意识和“底线”思维。严抓现场管理。该区严格要求管理人员进一步转变工作作风，将安全管理重心进一步下移至井下作业现场。一方面严抓领导干部作风。强化领导下井带班、井下跟班以及井下盯岗等管理制度，要求管理人员月度下井天数、班次、抓“三违”人数、查隐患条数进行月底考核奖罚，确保每天24小时领导干部跟班盯岗、查隐患、反“三违”时时在现场；另一方面狠抓职工行为规范。要求全区上下严格执行作业规程，切实按章操作，持续坚持“岗位描述”“手指口述”以及现场“安全询问”制，对井下现场进行全方位、全过程的进行监督管理，提高管理人员履职尽责能力。 /O$7A7Tl
完善标准化建设。该区以安全生产标准化“9条线”动态达标管理为基础，执行开工即达标，处处显亮点的工作思路，充分发挥班组长兵头将尾的作用，将前头、后路、机电设备进行模块化管理，按照模块标准进行“亮化”，电缆风水管路的一条线吊挂，机电设备、巷道进行喷漆亮化，物料编码码放等；还从岗位标准化抓起，将标准化细分到人，强化监督管理，有力地提升了安全标准化水平，同时又规范职工作业行为，为冲刺全年任务目标奠定了坚实的基础。 6 $k"B/k
