技能证书要有“含金量”
“学习技能，马上变现。”“未来岗位缺口数百万，拿下证书就有了金饭碗。”很多年轻人希望通过学习技能增加收入，增添谋生手段。但记者调查发现，一些看起来很新潮的技能培训，想变现并没那么容易，花了大几千元学到的所谓技能证书，可能没什么用。(12月30日《 北京晚报》）
“技多不压身”的道理，想必大家都懂。但是，随着就业形式的转变，对就业人员也有了新要求。比如：要想踏入某个企业或行业，那么，技能证书就是“通行证”。
可从目前技能培训市场来看，一方面，鱼龙混杂的技能培训机构让人看得眼花缭乱；另一方面，技能培训机构在操作中“萝卜快了不洗泥”的现象也是屡见不鲜。事实上，技能培训最终目的，不仅要提升自己技能水平，同时还要通过自己所学的真本领运用到工作实践中，为企业创造更多更有价值的财富。
然而，有些培训机构却打着“学习技能、马上变现”的幌子，在招聘学员广告上玩猫腻，诱导学员花钱上“技能速成班”，只要培训了，就能够获得证书，让学员稀里糊涂跟风跑，盲目自信拿证书。比如：“碳排放管理师”考完试2个月发证。“高级医美咨询师”10天学完就考试，考试合格发证。“家庭教育指导师”的证，只要参加培训，“99%以上可以拿到”等等。这些看似省时省力的技能培训，难道就真能让参学人员学到“真本领”吗？
其实不然，一方面是这些培训机构挂羊头卖狗肉，在课程内容上降低学习难度，从网上黏黏贴贴；另一方面，学员所取得技能证书“含金量”也有待于权威部门鉴定和评价。其实，稍有一点理智的人都知道，但凡经过正规培训机构出来的技能证书，并不是轻轻松松就可以拿到，拿到后也不是没有“用武之地”。
所以，在笔者看来，技能证书有没有“含金量”？一方面是培训机构心情清楚；另一方面是学员自己也清楚。如果你花钱上技能培训班只是猪嘴巴插葱——装相（象），那么，这就是自欺欺人。如果真要想强技术、增本领，我们就要对培训机构认真鉴别和考量，不要让鱼龙混杂的技能培训机构蒙蔽了眼睛。另外，劳动就业和市场监管部门也要对技能培训机构展开监督检查，不要让虚假技能培训宣传和培训机构混淆视听，扰乱了正常的技能培训市场。
