“这种控制线的接线方式是这样的，第一步，先看清图纸，然后在端子排上找出接线位置，剥岀芯线，注意轻一些，别伤到芯线，穿上线号…”鲁煤工匠、机电工区大筒电修组班组长寇春刚正在为学员们讲解控制柜接线方法。
去年四季度以来，白庄煤矿深入开展全员岗位技术业务培训，创新培训模式，提高培训质量，积极培育学习型、技术型、复合型职工队伍，助力企业高质量发展。
机电、通防等专业开展“工匠大讲堂”，组织技术工匠、技能大师、专业技术人员，采取理论学习、现场实操等切实有效的形式进行专题技术业务培训。综合服务队、机修中心、机电工区、运安工区、通防工区等单位，开展分岗位“小灶”式针对性培训，根据岗位工种，开设培训专班，增加互动内容，由设备、液压、维修技术方面的“能手”、“专家”给职工当“导师”，根据典型案例，从实际出发，剖析危险点，详解技术点，补充相关方面的知识，制定培训“套餐”。
“听周师傅讲课，我学会了很多书上看不到的故障处理方法。”综合服务队职工尹军说。文武双修，将理论与实践相结合，注重在工作现场进行实际操作，通过模拟工作台、自加工设备模型等，让职工更加方便学习现场实际操作技术，在干中学、学中练、练中提升，把全体职工培养成岗位熟练工、业务能手、技术工匠，为矿井安全发展奠定了坚实基础。
撰稿：吕燕
