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主题 : 【反方】和风细雨才能助安全
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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楼主 发表于: 2022-01-14  

【反方】和风细雨才能助安全

       新班长陶向阳说事从来不拐弯抹角,直来直去,当众批评人的说话方式,有些人能接受,而大部分的人可能不太能接受。笔者不太认同他这种说话方式。人都是有自尊心的,不论多少人在场,当众批评定要给你个难堪,只会让事情适得其反。这种做法肯定会让大家心里反感又发怵,最后导致员工因此不愿跟他沟通,有了问题都藏着掖着不向他汇报,表面上波澜不惊,其实矛盾重重,很多工作难以推进,为班组安全生产埋下隐患。
       作为一班之长,与班员沟通交流,主要靠说话。说什么话,怎样说话,对做好班员工作至关重要。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。真心话最能够感染人。班员肯定爱听真心话;假心假意的话,班员一听就反感,只会起反作用。与班员谈心要和风细雨,就是要带着一片真情,把自己工作的出发点和目的告诉大家,把当前遇到的困难向班员说清楚,真心实意地寻求班员的配合与支持。只要以心换心,真心对待,班员就会接受你,欢迎你。要说班长能不能好好说话?笔者认为应该能,也必须能。因为你是一班之长,身为表率,不同于普通班员,无论跟谁说话,都要牢记初心使命,为班之责,这才是班长应有的表现。决不能因为当了班长,就摆架子,打官腔。与班员的交流、沟通,一定要注意说话的语气和感情的投入,应和风细雨,润物无声。语言是政治思想工作的最好抓手,只有这样才能拉近与班员的感情距离。
        我们班同事就有这样的感受:同一项工作,新班长去做,即使磨破嘴皮,班员也不买账;而换成以前的老班长去做,几句话下来,班员的情绪就缓和了,问题也就迎刃而解。个中奥妙,往往就在说话上。跟班员说真心话、贴心话、实在话,班员就容易接受,工作就容易做好。自己认为高人一等,居高临下与班员说话,动辄训斥,甚至还骂人,班员工作能做好才怪了。比如,以前我们运行班夏季清理输油泵冷却水池,老班长虽然因为有事没有参加,但过后暖心的话绝不会少,让大汗淋漓的班员劳累顿时消失。同样一件事,新班长就缺乏这样的领导技能,认为是应该干的,让班员无话可说,打击了班员干活的积极性。
       俗话说:一人安全一处安,众人安全稳如山。班组员工的政治思想工作是企业安全生产的保证,说话是门艺术,也是政治思想工作的“武器”,良言一句三冬暖,用好“武器”对每位班长来说都很重要。实在话最能够说服人,班员最不喜欢说大话、开空头支票的人。与班员交流,就是要有一说一,有二说二,实实在在。特别是对班员做出的承诺,一定要认真践诺,努力兑现,决不能一说了之。作为一班之长,若言语失当,小则丢失颜面,大则影响班组正面形象。因此,针对不同的对象,怎么讲适合员工听的话,是班长日常中必须注意的细节,要明白采用合适的说话方式与态度,让班员爱听、愿意听,更好的解决班员思想上的“疙瘩”。总之,构建和谐的班员关系,是企业和谐发展、科学发展、安全发展的有力保障。因此,班长要学会“好好说话”   。
[ 此帖被羊君在2022-02-03 08:05重新编辑 ]
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张丽在线
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沙发 发表于: 2022-01-14  
如果大家都能相互体谅、站在一定高度来考虑问题,我觉得可以采取怀柔政策
但如果有的人就是观望、摸着你的脾性做事,那可以重锤敲响鼓
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羊君财富+10002022-01-14-
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羊君离线
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板凳 发表于: 2022-01-14  
回 1楼(张丽) 的帖子
是的   
我就是我
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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地板 发表于: 2022-01-26  
赵老师的理论都挺好,如果能加一个现实中的事例就更完美了
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羊君财富+10002022-02-03-
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为生歌唱
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地下室 发表于: 2022-02-03  
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谢谢李老师的指导
我就是我
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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