一年一度的两节来临，四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿提前谋划，务实开展“新春走基层”活动，“面对面、心贴心、实打实”把企业的温暖送到职工岗位、家庭，送进职工心坎里。
细致摸底，确保困难帮扶实打实
进入2021年四季度，根据矿井党政统一安排部署，该矿工会办公室就提前开始了困难职工困难情况摸底排查工作。工会工作人员深入基层连队、班组，深入职工居住小区、家庭，详细了解困难职工家庭人员就业及收入情况、身体健康情况，致困原因，在梳理更新困难职工档案的基础上，根据困难职工致困原因不同进行分类归档，分类制定新春走基层慰问帮扶方案，确保贫困职工应帮尽帮、应扶尽扶，确保没有一个困难职工及家属因为家庭困难看不起病，没有一名困难职工子女因为家庭困难入不了学，所有职工及家庭都能开开心心过一个快乐年。
对口帮扶，真金白银帮扶过新春
在具体了解了职工的困难情况之后，绿水洞煤矿建立了副总工程师以上管理人员“一对一”对口帮扶方案，明确了责任人和受帮扶对象，确保精准帮扶措施落到实处。
2022年元旦刚过，帮扶人就行动起来，纷纷进岗位、进社区、进家庭，把组织的温暖送到职工手中。
该矿机电队职工于明见2021年被检查出肾脏疾病，每月需固定支出治疗费用近1000元，由于病症需要持续性治疗，导致他无法正常上班，只能请病假配合医院治疗，自己重病、妻子无业，失去经济来源等多重打击让这个本就窘迫的家庭雪上加霜。按照“一帮一”对口帮扶办法，该矿党委书记胡安华于1月7日走进了这个家庭，当胡安华把1000元慰问金，和大米、食用油等慰问品送到于明见手中时，这个坚强的中年汉子流下了激动的泪水。
1月5日下午，天空放晴，久违的阳光在冬日里显得格外温暖。该矿矿长范凯在机电队分工会主席的带领下走进机电队溜子班车间对困难职工侯仁海进行了慰问，及时为他送上了矿井的新年问候和祝福。
元旦以来，绿水洞煤矿15名建档立卡困难职工均收到了这份来自矿井的特殊新年礼物，企业的新春关怀让给他们在寒冬凛冽里感受到了的融融暖意。。
深入基层，解决边远岗位急愁盼
按照“新春走基层”活动安排，该矿加大了对矿井边远岗位的关心关爱力度，全力解决他们面临的急难愁盼问题，确保他们过上一个幸福快乐年。
一是有针对性开展新春慰问活动，计划在春节前后深入620水处理站、660水处理站、790抽风机房和990仰天窝风机房、350排矸斜井守护、排矸斜井皮带班等边远作业地点，为常年值守在那里的职工分别送去含有现金、瓜子、花生、糖和香烟的新春礼包，感谢他们为矿井安全生产作出的辛勤付出。
二是及时解决他们工作、生活中的急难愁盼问题。为660水泵房和620水泵房维修更换了因年久失修，破损严重的门窗，为620水泵房安设了大门口梯坎护栏，为660水泵房值守人员新购了一台长虹彩电，并为他们安装了闭路，把关爱工作坐在细微处、贴心处，让他们在暖心关爱中极大增强了幸福感、获得感和归属感。（李晓波）
（作者单位：四川川煤集团华荣能源绿水洞煤矿）
