l $ kO%E' 来源：工人日报
P+y XC^ , “2022年，要在全省范围内优选劳模先进100名，结对100所学校，打造100个精品课件；培育100名思政教师，走进100家
企业，开展100场示范性宣讲……”1月25日，江苏省总工会召开“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作推进会，扎实推进“双进”工作，推动
职工思想政治工作不断取得新成效。
>oN Wf 自2020年4月“双进”工作开展以来，江苏共组织1716名劳模工匠到1974所学校宣讲
劳动故事，到2094家企业宣讲职业精神，1027名思政教师到2672家企业宣讲党的
创新理论，线上线下受众达1840万人次，充分发挥了工会组织在职工思想政治引领和“劳动创造幸福”主题宣传
教育中的积极作用。
}]M'f:%b 日前，江苏省委主要领导作出批示，要求持续扎实推进“双进”
活动，加强技能人才培养，健全终身职业技能培训
制度，巩固拓展活动成果，完善德技并修、工学结合的育人机制，打造一支掌握绝技绝活、擅长基础工艺的“江苏工匠”队伍。
\= P(?!v “双进”工作被评为2021年度江苏全省宣传思想文化工作创新奖提名奖。各地探索出了许多行之有效的经验做法。
V(XZ7<& { 无锡市总工会结合实际，以“新时代·新思想·新宣讲”为主题开展职工理论宣讲活动。市总工会联合市委讲师团、江南大学等8家单位，共同成立“无锡市职工思想引领新探索联盟”，并与市教育局建立联动合作机制，搭建工会与高校优势资源双向互通新平台。依托无锡红色工运史旧址、劳模创新工作室打造沉浸式课堂，开通“理论直播间”网络直播课，面向各级工会发出选题课单，让听讲的人选想听的课。
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z 江苏省教育科技工会组建由高校优秀青年思政教师为主体的百名工会理论宣传员队伍，邀请140名企业劳模工匠担任高校思政课特聘导师。劳模工匠还走进中小学“双减”延时课堂，走进职业学校职业规划公开课堂。
*8+HQ[[# “通过线上线下平台，师生有
机会近距离走近劳模、
学习劳模、了解劳模，聆听劳模故事，领悟勤勉敬业的劳动精神。”在会议交流发言中，南京航空航天大学党委副书记、工会主席陶勇说，该校近两年共开展17场“双进”活动，注重与加强学生劳动教育、坚定学生理想信念、传扬航空航天精神和教师日常培训相结合，拓展云课堂、情景教学等多种教育形式，吸引了10000多名师生参与其中，受到一致好评。
Y78DYbU. “凝聚了思想共识，提振了企业职工的精气神。”江苏天成建设集团有限公司党支部书记、工会主席董莉荣说，集团公司邀请多名优秀思政工作者走进企业进行宣讲，并邀请专家教授通过网上课堂、微课堂、微讲座等线上教学方式，为职工释疑解惑，推动党的创新理论进工地、进
班组。
As5-@l`@ 江苏省委宣传部、教育工委等相关部门负责同志应邀出席此次推进会，省总工会领导班子成员、各设区市总工会党组书记、在宁高校工会主席以及劳模工匠和思政教师代表等出席会议，会议就进一步深化“双进”工作作出了具体部署。
E#3tkFF0Z[ “‘双进’工作是近年来江苏工会做好职工思想政治工作的原创品牌和特色亮点。”江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强表示，全省各级工会将以更大力度持续扎实推动“双进”工作，进一步丰富形式内涵、强化组织保障、加强机制建设、提升品牌效应，取得更大成绩。
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