级别: 800米会员 
精华:
10
发帖: 1667
财富: 9678 鼎币
威望: 17 点
贡献值: 1 点
会员币: 0 个
好评度: 30 点
在线时间: 55(时)
注册时间: 2018-10-08
最后登录: 2024-04-11
|
节后让“心”回归
节后让“心”回归 欢乐的虎年春节假期转瞬即逝，各企事业单位又将节后收心提上了日程。笔者认为，企业要摆脱“节后综合征”，收心提神，调整状态，以饱满的热情投入到工作中去。受疫情缓解等因素影响，今年的虎年春节大家都选择留在家中，没有远行。但风筝飞得再远，也离不开手中的线，经过一番休憩后，心回没回来，这是企业最关心的事情。为此，采取“人性化”的手段进行“收心”，对于企业来说就尤显重要。收心归位，是起好步的重要环节。应该说，春节过后，绝大多数的职工已纷纷收回“年心”,回到了正常的工作中，但仍有一些人员还沉迷于浓浓的年味之中，沉浸在节日的气氛里，大有“乐年而不思上班”之意。有的存在“人到岗位心未到”、“身在曹营心在汉”，还处于慢慢“过年”的气氛中，出现麻痹、懒散等现象。收心归位，更是做好安全工作的必需。凡事都因适可而止，过完节日我们就该及时收回“年心”，收拢心思，集中精力，尽快回到正常的工作状态中去，以新年应有的新气象做好各自的本职岗位，切莫让那年味粘住心思，影响正常的工作。岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”，虽是节日前后的暂时性表现，但同样是节后“常见病”，更是安全生产的大敌。企业的安全生产有着极高的可靠性和连续性，不能有任何假期可言，安全工作这根“弦”任何时候都不能松，更不能断。所以节后的安全收心是所有工作开始的第一步。而节后更是提醒假期身体放松的员工，在生产过程中安全意识不能有半点放松。从思想意识、精神状态、纪律要求等方面上要全面清除“安全隐患”。坚决防止节后“思想松动、纪律松弛、管理松懈”现象，杜绝“人在岗上、心在节日”的思想。节后收心就是让员工少一份假期的“悠闲懒惰”情绪，多一份工作中“防范警惕”意识。春节后的安全是每个人都应该关注的，员工的教育更是要从一点一滴抓起，安全工作要贯穿到每时每刻的生产全过程中，才能保障员工安全意识强而有力。加强职工思想教育工作不能松懈。“磨刀不误砍柴工”，收心，就要知道职工想什么。职工的心思你别猜，猜也猜不来。但有个共性的规律就是，大多都还沉浸在春节假期欢乐的氛围当中，对返岗工作会有抵触心理。这也是企业要采取收心措施的由来。既然知道职工的心思还不能完全集中到工作上，企业在工作安排上，就要尽量避免安排那些急难险重、安全系数低的工作给他们，安排些“轻巧活”，让他们过度一两天，对于保证安全和保证工作质量都很有必要。收心还要把疫情防控挺在前。尽管经过一段时间来的努力，此起彼伏的新冠疫情得到了有效控制和缓解，但领教过病毒“狡猾”程度的人们，还是不应放松警惕，坚持行程码、健康码“双验”制度，对于前往中高风险地区的人员健康情况进行检测，是对保证全企业职工生命健康的负责，也是对休假返岗职工的负责。安全是企业永恒的主题，而还未从节日欢乐氛围中走出来的职工，极易在安全思想上放松警惕，工作“出小差”、精力不集中，这些看似很小的问题，却在无形中对精心构筑的安全堤防构成着潜在威胁。为此，企业要有针对性地进行安全思想“辅导”，从休假返岗职工进企业那一刻起就应绷紧措施这根弦，不论是工作上如何安排，也不论是安全思想“辅导”上多么“絮叨”，只要是从切实维护职工的健康权益、安全利益的角度出发，都会得到职工最大的理解和支持。 河北兴泰发电公司 何卫东地址：邢台市电厂路兴泰发电公司电话：0319—2091225 邮编：054000身份证：130503196805150376手机：18632995338
|
