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这个冬天很温暖——葛泉矿工会倾情服务企业、服务职工侧记
这个冬天很温暖 ——葛泉矿工会倾情服务企业、服务职工侧记 “职工的事，就是工会的事，只有把职工的事办得妥妥的，才能让职工群众感受到工会的温情和温度。”葛泉矿工会深入落实以人为本理念，充分发挥工作职能，以实际行动服务职工、以真情实意温暖职工，凝聚了信心和合力，助力了矿井高质量发展。困难帮扶暖人心 “感谢矿领导惦记着我们，每年都来走访慰问，这让我们十分感动。”2021年农历腊月十九，在困难职工齐某的家中，葛泉矿领导为其送去了慰问金和慰问品。为让困难职工度过一个欢乐祥和的佳节，葛泉矿工会加大对困难职工帮扶力度，依托工会系统多层次帮扶长效机制，开展了“寒冬送温暖职工系心间”活动，发挥矿工会、基层工会、班组三级困难摸排保障体系作用，层层了解掌握困难职工生活状况，并落实建档立卡、一户一策精准帮扶制度，确保不漏一户。创新慰问方式，组织12名矿领导深入到困难职工家中走访慰问，并把慰问金、慰问品送到困难职工手中，使困难职工感受到了企业的关怀。春节期间，共慰问困难职工30人。亲切慰问抵人心 “感谢矿领导在春节期间到岗位上慰问我们，并送来新春‘大礼包’。新的一年，我们信心满满，士气高涨，将全身心投入到奋战全年任务目标中。”大年初一早上八点，葛泉矿矿领导分头深入到两井调度室、门岗、动力队、钻机队等岗位上，慰问坚守的干部职工。一季度，面对井下搬家倒面频繁、防治水压力大、断层陷落柱影响生产的实际，葛泉矿工会突出服务保障职能，组织了“奋战一季度、誓夺开门红”劳动竞赛，加强考核评比、及时慰问鼓劲，持续掀起生产竞赛热潮。以多元文化活动激发职工生产热情，先后组织了“送祝福、送平安”安全手拉手、“凝心聚力齐攻坚、誓夺首季开门红”慰问演出、矿领导为职工包饺子等活动，调动了职工工作积极性。东井钻机队干部职工放弃春节假期，坚守岗位，克服地质条件复杂、钻孔水量大等难题，提前20天完成12914运输巷超前钻探工程，为快速掘进创造了条件。民主管理聚人心 “由于职工增加，东井职工澡堂需要扩建改造。我们把这项提案提交给矿第十一届五次职代会后，矿领导在会上做出了专题答复。这体现了企业对职工的关怀和对职工代表的重视。”葛泉矿职工代表范博磊说。为切实保障职工民主权利，增强职工“主人翁”意识，葛泉矿工会持续深化企业民主管理体系，认真落实各级民主管理制度，按时召开职工代表大会，坚持重大事项民主协商，并通过矿领导答复、责任部门落实、矿务公开等形式，对职工代表意见建议及时反馈。今年对第十一届五次职代会上所征集的五方面24项问题全部给予了答复。同时，广泛开展“金点子”征集、“我为企业献计策”等活动，鼓励职工围绕企业转型升级发展、工作中的重点难点问题以及与切身利益相关的事项建言献策，广开思路、群策群力，以共建美好家园的愿景，引导职工全力投身企业高质量发展。(刘小强、程红涛)
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