去年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿认真贯彻落实集团公司“十制”培训精神，通过建章立制、完善设施、开辟阵地、强化管理等举措让培训工作落实落地，推进过程中着重打造课堂上讲、网络上学、现场上练培训模式，逐步形成培训多样化、日常化、经常化工作格局，进一步提高了干部职工的安全意识、操作技能和综合素质，促进了矿井安全生产。
课堂培训多样化。该矿开展安全大讲堂活动，专业技术领导上讲台、做辅导；先后组织了钻探施工应知应会、矿井防突基本知识、新《安全生产法》等专项培训，由专业副总讲授，通过重点解读、互动点评，有效提升了广大干部职工的理论水平。购置教学道具、完善设施设备，在利用好传统课堂培训基础上新增“三课”项目，即：实物演练课、经历分享课、牌板解说课；通过自救器实物演练、心肺复苏模拟真人操作等，使每一名参培学员都能够正确掌握使用方法；制作了自救互救三原则、防突预兆、瓦斯爆炸自救方法等牌板，经观看解说，增强了学员对安全知识的有效吸收，提升了学习效果；让职工叙述亲身经历、见历的真实事故过程及现场感受，分享身边的事故案例，增强大家的防范意识。
网络培训日常化。该矿创新实施“三个一”网络培训模式，坚持每日一练、每周一答、每月一测，推行每周一期争当“学习达人”知识挑战赛,导入各岗位工种应知应会、防突知识、安全生产标准化、重大隐患判定标准、新《安全生产法》、“三评一考”等题库52个，方便职工每日练习；推行每周一期争当“学习达人”知识挑战赛,管技人员和职工踊跃答题，截至目前，发送争当“学习达人”知识挑战赛35期，管理人员参与答题近4000人次；通过强化网络学习，新屯矿在集团公司标准化竞赛考试中荣获第三名好成绩，今年集团公司技术比武大赛中，获得防突工、挖掘式装载机、巷道喷浆工、电机车同时，自主录制“视频课”，由专业技术人员实物操作演示自救器的使用、心肺复苏、瓦斯检测仪正规操作等讲解视频，使职工正确掌握使用方法；开通“网络课堂”，不定期发送“安全微视频”、警示教育记录片、正规操作视频动画，让职工观看、学习，做到警钟长鸣，提高安全意识和操作技能。
实操训练经常化。该矿先后建立了“机电专业实训基地”和“地面仿真综合实训基地”，“1:1”还原井下掘进巷道，实现了耙岩机、小绞车、打眼放炮、开关维修等多工种的实际操作和风险预控、隐患排查、顶板管控等安全知识培训，从设备接线工艺、现场人员站位、实际操作演练、设备摆放、安全生产标准化等开展系统性、全面性的培训，让职工体验全过程、可视化和互动性的培训，切实提升培训效果；完善了实操培训制度，更新了实操培训师资库，聘请了各领域各专业技术状元和技术能手实操培训教师，制定了实操培训计划，先后组织了小绞车、装岩机操作，开关欠压保护调试、矿用隔爆兼本质安全型200双速双回路真空电磁启动器原理及维修等培训，有效提升了职工安全素质和业务技能。
（武法顺）
