■刘美迎
“韩队长，我做库管员都5年了，库房的材料摆放位置比自己家里还熟悉，经验也非常丰富，台帐的工整程度连上级领导都曾表扬过，这几天你为什么老是点名批评我？”
2月5日，在黄陵矿业双龙煤业采掘队班前会上，队长韩建涛当着12名职工的面毫不留情地刚批评完该队材料管理员吴亮，吴亮便再也压抑不住自己内心的郁闷和愤怒，火气腾腾地向队长韩建涛发飙了。
原来，吴亮已经连续被韩队长批评3天了，在这3天里他反思过，也好好检查过自己的工作，可就是没找出什么问题，不知道队长为啥依然不依不饶地抓着他不放，难道是对我有意见，才处处要跟我过不去？吴亮想不明白。
看到一跃而起满脸怒火的的吴亮，韩队长反倒并不恼。他先让其他队员开始准备工作，然后走到吴亮跟前拍拍他的肩膀说：“走，我带你去个地方。”
吴亮一头雾水，不知道队长葫芦里卖什么药，但还是忍着气跟着队长往外走。不一会儿，就来到了该矿材料供应部库房。韩队长说：“这里是咱矿上的材料供应部库房，也是今年的标杆库房，你先参观一下，看看有什么不同。”
吴亮走进库房里，仔细打量了这个材料库房，只见这个库房分为材料展示区、集中摆放区、废旧物资区三大块区域，大大小小的材料码放整齐，每个桁架都有一本详细的物资流动台帐，包括材料名称、规格、型号、库存数、入库数、发出数、时间、领用人员签名等，新旧物资、废旧物资都分开存放等。吴亮一边走一边看，一边又比较着自己的库房与这里有什么差距。
就在这时，库房管理员刘小梅走了过来说：“我们这库房里的每一件材料都是有‘身份证’的，名称、规格、当前库存数、价位等信息，一应俱全，即使是不懂的人，从电脑上的信息检索后，都会轻松进行入库出库操作。”
吴亮将信将疑地看着刘小梅。
刘小梅看着他怀疑的表情，笑着说：“你不相信呀？一会儿有领料的职工来了，我不帮他们找，你看他们找得快不快。”
刘小梅话音刚落，就来了两名机电队职工，说是要领两个63安培的真空开关和3个380伏特的交流接触器。刘小梅跟他们说明了情况，这两名机电队职工还真是自己找了起来。吴亮仔细看着，还默默地给他们计着时。只见两名员工在电脑上一搜索完后，便径直到一个货架面前，取了所需要的几件物品，然后签单、记录。吴亮算了一下时间，整个过程不到3分钟。这让他很是吃惊，要知道自己现在管理的库房材料摆放位置在哪里一清二楚，虽说一找就能找到，可也不会这么快，若是换了别的职工肯定更费劲。
看着吴亮吃惊的表情，韩队长与刘小梅相视一笑。
韩队长说：“这下知道我为什么批评你了吧！你看人家这个，库管员如果不管的话也能很快找到自己想要的东西，而你呢？”
一席话，吴亮的脸立马就红到了脖子根。紧接着韩队长语重心长地说：“小吴呀，要是按照以前的标准，你确实做得不错，但是企业在不断发展，管理方式在不断进步，你还用旧一套的方式去工作已经不行了。要我说你目前需要解决的问题太多了，比如如何细化材料分类、便捷领取，还有在你不在的时候别人如何快捷的找到材料位置，不用再半夜打电话给你进行询问……”
吴亮听了，惭愧地说：“队长，我知道错在哪儿了了，下来之后我一定好好向刘姐讨教讨教经验，补足自己的短板，不让再找不见材料影响生产的事情发生。”
听了吴亮的话，韩队长与刘小梅相视一笑，知道自己的目的达到了。
原来，吴亮所管理的材料库因为管理老套只最近一段时间就发生3次夜班吴亮不在的情况下找不着材料影响生产的事情。韩队长为此也旁敲侧击地提醒过吴亮，可生性木讷又倔强呆板的吴亮根本就不把它当回事。若单纯地对吴亮进行说教，倔强的吴亮肯定不吃这一套。为此，韩队长才煞费苦心地联手库管员刘小梅与2名机电队职工自导自演了这场“戏”，为的就是给吴亮上一堂课，让他能够认识到自己的不足，继而补齐短板，把库管工作做到最好，不影响队里的生产工作。
吴亮羞愧地说：“哎！一直以来我都觉得自己经验十足，就想着凭着以往的经验去管理材料，却没想着如何去进步、去强化自己，看不到别人的亮点永远都觉得自己最完美，通过这次的学习我终于明白了任何工作都要不断学习，要与时俱进才能干出成绩！”
