“安全当然是工匠精神的题中之义。它是工匠精神在操作实践中最重要的一部分。”用实际行动诠释现代工匠精神的全国人大代表、东风商用车有限公司车辆工厂总装检测车间“王涛班”班长王建清再谈工匠精神时如是说。今年,他带着包括一份弘扬工匠精神,加快培育新时代高素质、高技能人才的建议上会。在这份代表建议中,“工匠”精神可谓是“题眼”,他说,技能人才始终是中国制造业的重要力量,工匠精神始终是创业创新的重要精神源泉。“作为一名来自生产一线的全国人大代表,安全生产工作一直让我记挂于心。”在准备今年的议案时,王建清走访了一些企业,不管是公有制企业还是民营经济企业,很多人对于工匠精神究竟是什么,认识有偏差。一些员工认为,工匠精神存在于“高、精、尖”的产业和领域,自己是普通员工,没必要弘扬工匠精神。其实,它存在每一个普普通通的车间里,它就是爱岗敬业的职业精神。“如果很多员工发现隐患问题后不指出,觉得多一事不如少一事,就会导致安全风险累积。如果大家都秉持工匠精神,把企业当做自己的事业,把自己当作企业的经营管理者,一丝不苟、爱岗敬业,隐患和问题就会像老鼠过街,人人喊打,安全管理水平自然就上去了。”王建清认为,弘扬工匠精神,加强安全管理,养成安全好习惯十分必要。
2014年,王建清开始在班组内推行网格化管理。他将工作片区划分成50多个网格,班组内每个人负责1个网格。“这样每个人都有安全管理重点,他们还能发现别人在安全管理和操作中存在的一些问题,然后一起分析解决。”王建清认为,“王涛班”是标杆,如果全国各地有越来越多的先进班组弘扬工匠精神,势必能带动更多工友助力安全生产。在系统防范化解安全风险上,要广泛发动职工群众,企业既要加强安全培训,又要提高职工安全素质和能力,帮助他们更好开展风险隐患排查。在3月9日,审议两高报告中王建清发言,关于消防通道安全方面的公益诉讼与监督。现在由于汽车的保有量逐年增加,已经接近4亿机动车保有量,停车难,特别是老旧小区,车辆堵塞消防通道,一些地方为了控制车辆停放与通行设置了许多固定式桩基等,一旦发生火情就会延误救援时间,造成重大损失。(林矩鸿)