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主题 : 民企员工也能领退休工资
思想就是消遣,工作不是负担
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楼主 发表于: 2011-03-24  
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来源于 和谐发展 分类

民企员工也能领退休工资

仁和集团构建新型劳资关系 I3G*+6V  
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  民营企业员工退休后,不仅能领取社保退休金,符合条件的还能领取企业每月发放的退休工资。这样的新鲜事发生在仁和集团。3月22日,该集团总裁助理肖国华告诉记者,仁和集团自2006年率先在全省民营企业中实行员工退休制度以来,至今年2月已累计向15名退休员工发放退休工资37.5万元。 _@#uIOcE  
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  以人为本,员工至上。仁和集团1998年成立以来就致力于构建新型和谐劳资关系,增强企业的凝聚力、吸引力和员工的归属感。肖国华介绍说,集团很早就成立了员工福利委员会,先后出台了《员工抚慰金制度》、《管理干部子女教育补贴办法》等实施办法,实行了员工“五险一金”。为了让员工更好地共享企业发展成果,2006年,该集团在退休员工享受社保退休金的基础上,开始实施员工退休工资制度。凡在企业工作满5年的高管、工作满10年的普通员工,集团将在其退休时根据退休者在集团的工作年限、任职情况等,每月向其发放400元至2000元不等的退休金。 '<?v:pb9  
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  贾志平1999年进入仁和集团采购部,去年7月正式退休,现在每月能从公司领到500多元退休金。加上原有的社保退休金,他的生活得到了较好的保障。集团人力资源部招聘培训主任毛仪峰告诉记者:“我在国内多家企业工作过,从没听说过民企给员工发退休工资的事。仁和的做法让我倍感温暖,做事也更有干劲。”员工福利的不断改善,使一大批人才向仁和集团聚集,推动了企业快速发展。目前,集团拥有26家子公司、员工5000余人;5年来年销售收入、上缴税收分别由原来的10亿元和7000万元增至31亿元和1.9亿元。 QH7V_#6bKP  
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来源:江西日报
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