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主题 : 甘做催生百草权舆的“温暖大使”(3月刊卷首语读后感)
龙继辉离线
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楼主 发表于: 2022-03-30  

甘做催生百草权舆的“温暖大使”(3月刊卷首语读后感)

          甘做催生百草权舆的“温暖大使”
                       四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       春江水暖鸭先知。看到百草权舆的繁荣景象,我们油然而生——“春天来了”的惊喜。漫山遍野盛开着争奇斗艳的百花,无不都是春天正在拥抱我们的“见证”和“幸福使者”。读着夏晓凌主编给《班组天地》杂志3月刊撰写的卷首语《百草权舆》,我心里顿时也有种百草权舆的浓浓春意在冉冉升起,一种暖意洋洋的幸福感始终包围着自己,幸福快乐赛神仙。
       温暖是催生百草权舆的“钙”。有果必有因,有因必有果。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。百草权舆,不是自然而然形成的“春之景”,需要温暖之“钙”的悉心“浇灌”,需要温暖来成就。谁都知道,寒冷是与百草权舆格格不入的“敌人”,只有温暖才是让百草权舆绽放“笑容”的“朋友”。温暖春常在,百草权舆常在春。
       温暖是企业职工迸发出春之激情的“催化剂”。企业要发展壮大,需要充分调动好职工的主人翁精神,充分发挥好职工的积极性、主动性和创造性。为此,企业必须打出提高职工政治待遇、经济待遇等方面的一系列“组合拳”,去温暖职工,感动职工,激励职工创先争优。说一千,道一万。温暖才是打动职工迸发春之激情的最好“灵丹妙药”。当然,企业职工也应有无需扬鞭自奋蹄的行动自觉,努力为企业的发展壮大做出自己最大的贡献。需知:锅里有了,碗里才能有。皮之不存,毛将焉附?因此,企业职工要变企业要我努力干为我要拼命为企业干。幸福都是奋斗出来的。不经风霜,怎能见到彩虹呢?不拿出拼命三郎的拼搏劲,怎能收获步步提高的工资奖金呢?
       企业职工都要有一颗温暖别人的爱心。只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。相互补台,好戏连台。企业就是一个温暖的大家庭,需要职工之间互相给予温暖,抱团取暖,职工才能暖意洋洋,企业才能发展壮大,职工才能受益匪浅。红光电池有限公司是个远近闻名的私营企业,年利税年年上升,职工的收入也水涨船高。不为别的,就因为该企业的温情管理搞得好,人情味浓,互相关心是职工间的标配和行动自觉,真的是一方有难,八方支援。其乐融融的企业管理让企业凝聚力、向心力空 前增强,战斗力杠杠的,企业职工真正做到了召之即来,来之能战,战之必胜。
       赠人玫瑰,手有余香。爱人者,人恒爱之。职工温暖了别的同事,同事也会用温暖来回馈你的,这是毋庸置疑的客观规律和职场定律。只有企业职工之间互相给予对方温暖,企业才能使变成真正的“职工之家”。这样的企业,才是能够做大做强做优的好企业。
       总之,我们要甘做催生百草权舆的“温暖大使”,让爱洒满人间,温暖企业职工。
                              
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沙发 发表于: 2022-04-09  
俗语太多,虽然能取到过渡的作用,但用多了也不太好,毕竟版面金贵,到时还得缩减
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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