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主题 : 龙煤集团七煤公司向阳矿强化一线班组队伍建设夯实安全生产基础
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楼主 发表于: 2022-04-04  

龙煤集团七煤公司向阳矿强化一线班组队伍建设夯实安全生产基础


   向阳矿针对新形势下一线班组建设新要求,以“五型班组”为主线,通过开展业务知识、法律法规学习培训和岗位技能比武、岗位科技攻关等系列活动,不断提升班组综合管理水平,筑牢安全生产防线。
   向阳矿严把班组安全生产技能和班组管理培训教育关口,除每天通过班前大课、收班会对职工集中培训外,还把有关安全生产知识编成快板、小品、三句半等通过职工喜闻乐见的文化活动,潜移默化对职工进行灌输,同时,充分发挥自媒体传播速度开,传播面广等于优势,把安全生产知识拍成抖音、微视频等通过微信向职工传输,通过亲情教育、安全警示教育、安全大讨论、班组一家亲创建等系列活动提升职工的安全意识。
向阳矿根部不同时期矿井发展需求开展安全主题系列活动,一季度围绕开门红组织开展“保安全抓质量,保增效抓出勤”班组竞赛活动,三月份围绕实现双过半“班组增效抓创新,职工增收抓生产”班组竞赛活动。同时,结合不同阶段安全管理重点开展安全咨询、安全知识竞赛、安全签名、安全宣誓等系列活动。
   向阳矿针对不同岗位、不同时期职工安全思想动态,开展职工安全思想调研,有的放矢进行职工安全思想教育和心理疏导活动,及时化解职工的思想包袱,积极为职工解决工作、学习、生活等方面的困难,及时宣传班组安全生产中涌现出的先进典型,积极开展新老职工传帮带活动,引导职工养成兑规作业的良好习惯,确保安全生产。
    向阳矿充分发挥班组长兵头将尾作用,把素质提升作为班组建设的关键一环,建立“把优秀职工培养长班组长,把优秀班组长培养成优秀党员,把优秀党员班组长培养成基层干部”的班组长选拔培养长效机制,加大班组长培训力度,定期开展班组长业务培训和岗位技能比武活动,不定期开班组职工“五小攻关”竞赛和法律法规学习,切实提升班组长的现场管理水平,目前,已有四名优秀班组长被选聘到科级干部岗位,促进班组长素质提高,使班组长在班组建设中发挥关键作用。
    向阳矿加强班组经营管理素质培训,努力提高职工的安全文化素质,增强职工的防范意识和自我保安能力,先后开展学习习近平总书记关于安全生产有关指示、批示精神、安全生产法等主题学习,开展了“如何抓好班组安全?如何当好班组长?如何提升班组效益等大讨论,开展“人人争当安全员,人人都是班组长”竞赛活动,使班组职工不但人人都是安全管理员,技能创新员,班组创效益员,而且,人人都成立班组经营管理的行家里手。刘永平  龙煤集团七煤公司向阳煤矿党委宣部  电话13946548409
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dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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沙发 发表于: 2022-04-04  
夯实安全生产基础
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
ZX68离线
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板凳 发表于: 2022-04-07  


   开展学习培训比武活动,提升班组管理水平。
          
赵星
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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正确答案:余梦伦
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