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主题 : 胜利油田孤东采油厂:“主题班会”凝聚班组力量
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楼主 发表于: 2022-04-06  
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胜利油田孤东采油厂:“主题班会”凝聚班组力量

突出“五个主攻方向” 把握“四个环节” 坚持“三个导向”
孤东采油厂的“主题班会”凝聚班组力量(图3幅)
马英丽

班组是企业最小的细胞单元,如何在班组建设中突出形势宣贯、思想引领、素质提升、创新实践、和谐建设,胜利油田孤东采油厂在班组中创新开展了“主题班会”,搞活主题班会形式方式,把握好“点题、立题、开题、结题”4个环节步骤,坚持职工主角、解决问题、创新创效导向,采取传授讲解式、互动讨论式、实践体验式、打擂比武式等灵活方式,推动了基层工作全面进步、全面过硬,强化了思想文化引领。

标好“五线谱”,突出“五个主攻方向”
推动主题班会落实落地

在主题班会召开的过程中,明确开展主题班会的目的、意义和内容。通过开展主题班会,着重解决5个方面的问题,实现“五知五促”,即知形势,促转变。在确定主题班会议题过程中,对接上级部署,把握上级安排,传递任务压力,抓实形势宣贯和思想引领,转变摒弃“不计代价和成本搞夺油上产、搞会战”“把合格作为衡量标准”“以点带面,以点盖面”等思想观念和工作倾向,强化“算效益账、干效益活、产效益油”“安全是全员责任,人人都是安全员”“三基工作、基础管理是动态变化的,必须做到全天候、全过程管理”等思想理念和工作导向,让班站工作干得对路、干在点上,做实班组创效单元,实现全员价值创造。
知功底,促提升。以班员技能提升、文化提升、作风提升为着眼点,开展岗位练兵、模拟演练、导师带徒、技能分享等活动,努力让班员技能等级再升一级,让班员的现场实践能力再强一些。传播传统美德,组织书香油区文化活动,让班员文化品位更高、涵养更深。传承石油石化精神、劳模精神、工匠精神,让班员更加敬业、精业和乐业。通过主题班会的开展,让全体人员受益。
知短板,促改进。组织班员共同打开班站工作,寻找基础、安全、制度、产量、成本、队伍等方面存在哪些短板,出现短板的主要症结在哪里,对症开出药方,扬长补短、固强补弱,让班站工作在不断改进中得到螺旋提升。
知潜力,促创新。围绕如何稳产增产、降低盈亏平衡点,动员班组成员共同研究、集思广益,挖掘班组潜力点、增效点,打破常规,创新方式、方法、工艺、操作,把潜力变成实力,把创效点变成利润,形成全员行动、共创价值的生动局面。
知协作,促和谐。关心关爱职工,面对面交流,心贴心解惑,实打实解决好职工最关注最烦心最迫切的事,建设班站小家庭,营造和谐“家”氛围,实现班站的事人人有责、人人尽责,班站的人互信互敬、团结友爱。

唱好“四部曲”,把握“四个环节”
推动主题班会蓬勃开展

一是点题,“明确主题、确定题材”。增强“油味”,开展技术交流。在组织“主题班会”过程中,各班站紧贴“百日攻坚创效”主题,把“油味”作为“主餐”,讲解技术难题、讨论解决方法、先进操作法分享,将劳动竞赛实施方案、考核指标等内容借助主题班会的契机及时宣贯。保持“家味”,营造和谐氛围。为提高“主题班会”的针对性,根据不同时期和不同阶段的工作重点,各班组采取集中宣讲、现身说法等方式,对禁毒知识、防电信诈骗知识、家用天然气管理、雨季八防、风险管控等事关职工安全的内容,通过印制宣传材料、投屏等方式,结合真实案例,以身说法。新冠肺炎疫情期间,基层班站利用主题班会平台,广泛向职工宣传疫情防控形势和防控知识,对疫情防控的重点步骤和重要环节进行讲解,理顺职工情绪,获得职工的理解和信任,打消职工对居家隔离等措施的疑虑和不解。职工思想上从被动变主动,积极主动地配合做好疫情监控工作。通过主题班会了解掌握职工在疫情防控期间的困难和需求,主动帮助居家隔离有需要的职工买菜、办事,解除后顾之忧。工会“娘家人”的温暖,也通过主题班会的“家味”得到更好地体现。提倡“火药味”,促进民主管理。在主题班会召开过程中,着重体现民主氛围。班组成员把改革发展中的民生热点、关注焦点和技术难点,以“主题班会”的形式进行面对面交流,交流过程中允许有争论,不设一言堂、不搞家长制。
二是立题,“搞好策划、写好剧本”。确定主题后,围绕主题,编好剧情,构思班会由哪些故事情节构成,先干什么、后干什么,把每一项议程、每一个环节理清弄顺,做到环环相扣,有序有章法,保证职工在班会中不离题、跑题,把班会组织的从容、高效。
三是开题,“开机拍摄、取好镜头”。主题班会以基层班站为活动主体,以职工为中心,让职工当主角,实现班站成员自我教育的本意,在形式、方式、载体上不断进行创新。传授讲解式:围绕形势宣贯、理想引领,邀请专业部门、专业人士作专业解读,帮助班员提升思想认识、更好地领会政策、明确方向。针对外闯、短期离岗职工难以集中的现状,以网络班会为主,借助微信、钉钉等通讯平台,及时宣贯油田及采油厂的相关政策;互动讨论式:围绕如何夯实基础管理,提质提效,组织员工出主意、出点子;围绕安全生产等风险管控如何更加严细实,谈认识、找隐患、定整改。采取读书分享、风采展示、演讲等方式,在寓教于乐中凝聚思想共识,汇聚转创合力。准备大队将主题班会会场搬到午餐食堂,现场组织工会小组成员对就餐过程中的环境、饭菜质量等进行反映与讨论,通过讨论和建议制定出食堂卫生分班组值日制度,使就餐环境发生了很大改善;实践体验式:把主题班会搬到生产现场、搬到兄弟单位,组织班员在不同地点体验不一样的劳动、不一样的学习、不一样的环境、不一样的氛围,用切身的感受、感知、感悟,开阔视野、提升自我。采油管理四区注采405站把主题班会搬到了生产现场,利用主题班会积极向职工宣贯绿色生产意识,把绿色生产标准在现场向职工进行示范,有效提高了绿企创建水平;打擂比武式:在形势任务掌握、政策制度了解、技能素质提升、井站管理水平、岗位创新创效等方面,在主题班会上设置打擂比武平台,在班内比一比谁最 强、谁最巧、谁最用心,通过比学赶帮超,进一步推动工作,提升水平。
四是结题,“剪辑合成,编成影片”。主题班会开完后,在主题设计、组织运行型进行意见征集及点评,总结经验,改进不足确保主题班会越开越好、越开越有活力。

把好“三根弦”,坚持“三个导向”
提高主题班会质量成效

坚持解决问题导向。在组织主题班会活动中,瞄着问题去,追着问题走,着力解决好班站生产中遇到的难题、解决好思想观念转变问题、解决好素质能力提升问题,在攻克一个又一个问题中不断创造新的业绩。
坚持创新创效导向。紧扣创新创效,把班员的能动性、聪明才智调动起来,推动班站管理创新、技术创新、操作创新,让班组成员多出一些妙法实招、金点子、小发明小创造小革新小成果,进而推动岗位价值创造。
坚持职工主角导向。以满足职工需求为出发点,最 大限 度为职工交流学习、提升素质、陶冶情操搭建好平台,做到人人参与,让职工唱主角,实行自主管理,发挥好教育人、引导人、塑造人、鼓舞人的重要作用。 
1:孤东采油厂职工利用工余间隙召开主题班会,营造和谐“家”氛围

2:孤东采油厂职工退休了,主题班会来欢送

3
:孤东采油厂职工将安全生产小品,搬到主题班会现场
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dongzi离线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
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沙发 发表于: 2022-04-06  
把好“三根弦”,坚持“三个导向”
提高主题班会质量成效
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
放松放松心情对健康有好处。
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板凳 发表于: 2022-04-07  
    
虚心向各位平台老师学习!
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地板 发表于: 2022-04-07  
踏踏实实做人,认认真真做事!
ZX68离线
一沙一世界一花一天堂 风霜雨雪傲骨寒霜 细心品味感悟人生
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地下室 发表于: 2022-04-07  


    搞活主题班会方式,凝聚班组职工力量。不错,学习!
      
赵星
zj66离线
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5楼 发表于: 2022-04-07  
发挥好教育人、引导人、塑造人、鼓舞人的重要作用。
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正确答案:余梦伦
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