在运转室巡视---21步,进高压室巡视---50步,到室外高压设备巡视---300步……
每天,在这条路线上巡视是他们最长的移动距离。
当前,国内、省内疫情严峻,按照属地疫情防控要求,大强公司实行全员居矿封闭管理,矿内所有员工全部留守在矿。铁煤集团供电部大强变电所的值班长陈立军和值班员王思阳也不例外。
不能与外界直接沟通,无法释怀沉闷,无处倾诉情感,在变电所这个小小的天地里、在这个有限狭窄的空间内,他们二人选择了坚守,为疫情防控、为矿井安全供电默默付出着、坚守着,而这一坚守就是465个小时。
面对疫情,他们默默担当
华强乙线2号主变带6KV全负荷运行。华强甲线进口有电,华强甲线进口开关刀闸在合位……
3月17日,在《变电所运行日志》上,陈立军在交班运行方式栏中郑重地写上了这几个字。尽管只是两个人,但每天的交接班程序一样不能少。
变电所担负着大强公司供电任务,有变压器、断路器、隔离开关等上百台设备,一旦某一环节出现问题,整个矿井的安全生产都会受到影响。尤其是当下疫情防控的关键期,安全顺畅供电更显重要,时刻来不得半点马虎大意。
为确保所内设备安全运行,他们每天至少要对设备巡查四次,赶上有特殊天气,还要增加巡查次数。每次巡查,他们都要仔细观测设备运行状态。“就和中医看病一样,对设备细细‘望闻问切’,精准‘把脉’,快速发现问题、快速处理问题,必须坚决保证运行安全。”陈立军分享着多年的工作经验。
被“困”在变电所里,他们严格自我防护,每天都按规定对所内所有区域消毒,测量个人两次体温,及时向部调度和变电工区汇报。
“什么时候能够回家?在夜深人静的时候偶尔也产生这个念头。但我们清醒地知道,这是个没有硝烟的战场,我们只有严格遵照规程,认认真真地做好每一项工作、每一天工作,就是对疫情防控最大的支持!”王思阳深有感触地说。
领导的挂念,时刻温暖他们的心
“那里的饭菜怎么样?是否可口?”
“家里还有什么困难,直接跟我们说,我们在这边帮你们办了……”
这样暖人的电话,每天部领导都会打过来。得知两人吃不到水果缺少维生素,供电部及时与大强公司联系,为他们送去了苹果、香蕉等水果。
变电所的空间狭小,职工活动范围受限,同时受到工作与疫情的双重压力,极易使员工产生思想波动和焦躁情绪。对此,该部采取“不断联系”和“暖心服务”相结合的形式,每天问询他们工作的生活、工作情况,及时消除他们心理的负面影响,做到了“隔离不隔爱”,真正成为了员工们的贴心人、主心骨。
“我们多次与他们沟通,有针对性地对进行心理疏导,帮助他们缓解压力、调节情绪,帮助员工做好个人心理防护,增强员工疫情防控、安全生产的意识与能力。”变电工区党支部书记孙鑫淼说。
家人的支持,给了他们更多的鼓励
“你在那边就放心吧,家里一切有我呢,一定要把工作干好、把安全把住。”爱人在电话里反复的叮咛,这让陈立军的心里感觉感觉暖暖的。
陈立军的孩子在上大学,双方的四个老人身体都不算太好,这段时间,照料老人的重担完全由妻子一个人扛了。
王思阳的孩子才6岁,因疫情不能上幼儿园在家需要专人看护。妻子在物业工作,自疫情管控以来,她负责整个小区的人员进出检查,孩子托给父母照顾,一家人分成了好几块。
王思阳一谈到孩子,就觉得对不住年迈的老人。老人身体不算好,还要帮助拉扯孩子,一想到这里,他的眼圈就红红的。她与妻子相互约定,不管多晚,每天工作结束后都给老人报个平安。他们希望疫情早点过去,好回去照顾老人。
4月2日,调兵山至大强公司的通勤车开通,陈立军和王思阳也结束了长达20天的值班,返回了调兵山的家。共产党员王英志主动请缨接过他们的“接力棒。临出发前,他带上了足够生活用的米、面、油以及换洗的衣物。万一疫情有突变,他做好了连续值班的准备。
只要疫情还没完全解除,大强变电所员工坚守岗位的故事还在继续着。他们坚信,只要大家共同努力,就一定能取得最后的胜利。因为他们知道:没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临!
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