日前，按照人社部和省人社厅相关工作要求，经推荐、初选、评审等程序，省人社厅发布通告，公布了9家2021年度四川省金牌协调劳动关系社会组织和100名四川省金牌劳动关系协调员，川煤集团华荣能源绿水洞煤矿工会杨汉平获得金牌劳动关系协调员荣誉称号。
杨汉平自2015年8月调到绿水洞煤矿工会办公室以来一直参与职工维权帮扶服务工作，积极参与劳动关系纠纷调解工作，站在公正立场进行了劳动争议调解，依法依规维护企业和职工的合法权益，及时化解矛盾，合理解决劳动纠纷。
在2016年参与退休职工许某被矿汽车在运输途中掉落的筛板打伤左腿的伤害事故赔偿协调工作，起初许某凭借道听途说的一些所谓法规条款对企业合理合法的赔偿工作不满意，杨汉平本着对职工负责、对企业负责的原则多次深入许某家庭协调处理，向其讲清楚国家法律法规的相关规定的同时，尽自己的最大努力为其争取权益，最终得到徐某的支持和理解，并与企业本着实事求是和协商一致的原则，合理合法对许某进行了伤害赔偿，并对其后续问题及时进行了跟踪和协调，达到了企业和受伤人员双方满意的结果。
2021年6月14日早班，机运队机车司机谢春坤在驾驶机车拉运矸石经过327风门时由于车速过快未能及时刹车，导致撞坏风门，被追查处罚赔偿风门的同时，被认定为严重“三违”，需停工进三违学习班。谢春坤对处罚不服，找到杨汉平申述，要求为他“伸冤”。详细了解事件经过之后，杨汉平苦口婆心地给谢春坤讲清了在井下超速行车的危害，及被认定为严重“三违”的依据和原因，一席话说得谢春坤频频点头的同时，满脸通红地表示自己其实也知道自己违反了机车操作规程，只是因为家庭困难，考虑到一下子被罚款这么多，心里着急，所以才跑来麻烦“杨工会”。详细了解了谢春坤的困难情况之后，杨汉平在自掏腰包为其缓解燃眉之急的同时，由于工会同事一到为他申请了1000元困难补助，保障了其妻子治病所需。
2021年6月13日，杨汉平到绿水洞煤矿安监处参加追查会，追会上，在部门人员陈述陈述查获“违章事实”经过时，被追查的具有“违章嫌疑”的掘进五队职工谢卫斌大喊冤枉。杨汉平敏锐地发现了问题，立即叫停了陈述，请谢卫斌讲述他的理由，谢卫斌直接道出了部门人员在进入斜坡提升前，违规关停作业点电源，涉嫌“钓鱼执法”，导致其被认定为违章操作的事实。杨汉平据理力争，最终谢卫斌的“三违”认定得到纠正，维护了职工的合法权益的同时伸张了正义，维护了公平。
2021年，杨汉平共参与企业职工违章行为协调帮教33次，维护职工合法权益2次，纠正职工的安全意识、违章行为的同时，从保护职工劳动安全、维护企业依法依规生产经营的角度保护了企业与职工双方的合法权益。（李晓波）
（作者单位：川煤集团华荣能源绿水洞煤矿）
图片:杨汉平四川省金牌劳动关系协调员证书..jpg
