2022年，是长沙工会的“巩固提升年”，也是长沙工会改革进入“深水区”的重要时间节点；近期，全国本土疫情呈现点多、面广、频发的特点，长沙亦处于疫情防控的关键期。市总工会坚持“两手抓、两不误”：一方面尽锐出战，先后抽调两个批次精干力量支援抗疫一线；另一方面按照年初既定工作目标，集中精力、集思广益地研究优化全市工会工作的顶层设计，推动长沙工会深化改革进一步走深走实，为实现争创全国一流工会目标奠定坚实的
制度基础。
0`/ PEK{ 尽锐出战投身疫情防控 j.4oYxK!s/ 勇毅逆行，筑牢抗疫“硬屏障”。连日来，为深入贯彻落实市委、市
政府关于疫情防控工作决策部署，市总工会30名下沉干部无惧风险、勇毅逆行，深入长沙市疫情防控重点区域，坚守疫情防控第一线。3月30日起，首批18名干部
职工毅然奔赴已实施疫情封控管控的雨花区左家塘街道，协助街道、社区切实做好查验“三码”、测量体温、上门摸排以及居民生活保障、情绪疏导等各项工作，工会党员先锋队的旗帜高高飘扬在防疫一线。4月2日凌晨，第二批12名下沉干部紧急集结，早上8点全员到岗就位，由市总工会党组成员、副主席刘新远带队，下沉天心区裕南街道协助社区开展工作，为居民进行出入登记、查码测温，协助社区宣传劝导、开展消杀工作，一对一帮助不会使用智能手机的老人扫健康码、做核酸检测，确保应检尽检、不漏一人。在这场没有硝烟的战争中，市总工会系统干部职工闻令而动，积极投身疫情防控一线知责、担责、尽责，把为民服务的情怀体现在行动中，把吃苦耐劳的作风彰显在关键时，以最快速度、最实举措，合力筑牢守护人民群众健康
安全的坚固屏障，助力打赢“外防输入、内防反弹”的疫情防控战，为疫情防控工作贡献工会力量。
ABEC{3fWpu 时刻准备，“疫”线闪耀“工会红”。4月2日早9点，市总工会紧急召集中层以上干部动员会，根据市委统一部署，再度组织30名干部职工作为预备队支援抗疫。市总工会班子成员身先士卒，主动请缨投身抗疫一线，干部职工时刻准备着，随时听从组织召唤，奔赴抗疫最需要的岗位。清明假期，市总工会全体干部职工自觉取消休假，随时待命，切实做好抗疫前线防控和后方保障的各项工作
任务。至此，市总工会系统已经组织动员60名干部支援抗疫工作，其中机关39人，直属事业单位21人，可谓是快速响应、尽锐出战。市人大常委会副主任、市总工会主席、市卫健委党组书记周敏同志，在全市层面指挥调度、担当主责；市总工会党组书记、副主席彭鉴西同志，坐镇机关统筹推进工会系统的前方抗疫、后方保障以及机关运行、工会改革等工作；全体干部职工在抗疫最艰苦最困难的时刻，走在前列、下沉一线，以实际行动践行初心使命，努力为人民群众安全健康筑牢“第一道防线”，为助力抗“疫”大局发挥独特优势和积极作用，贡献了工会“娘家人”的智慧力量，在“疫”线最前沿，扛起了使命担当，彰显了工会作为。
POTW+Zq] 紧锣密鼓优化顶层设计 ^z3-$98=A 明确任务，重点突破。2021年7月，市总工会明确提出了“夯实基础—巩固提升—跨越争先”的“三步走”策略，旨在通过持之以恒地抓改革推进、抓工作
创新、抓内部
管理，力争用三年左右的时间，实现市委提出的“争创全国一流工会”目标。2022年是长沙工会的“巩固提升年”，全年的工作重点之一，就是要巩固提升全市工会深化改革成果，全面深化工会社会工作专业人才管理体制、工会经费收缴和拨付机制、工人文化宫和职工服务阵地运营管理模式等八个方面的改革，进一步推动全市工会改革走深走实。
=flgKRKk.r 统筹推进，抢抓进度。本轮长沙疫情泛起之初，市总工会就第一时间召开专题党组会议，
学习贯彻市委新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议精神，研究部署统筹推进工会系统疫情防控和改革创新工作。会议强调，一方面，要以压倒一切的气势和决心，精心组织、周密部署、科学应对，为打赢疫情防控阻击战歼灭战贡献工会力量，另一方面，要进一步聚焦全局问题、树牢
发展意识、强化改革举措，抓住疫情期间全力投入抗疫战斗、各项外联工作暂缓的契机，集中人力精力，抓紧完善工会内部运行体制机制的顶层设计，加速推进“八改”工作开展。
HbF.doXK 集思广益，精细打磨。市总工会各改革任务牵头部室在前期调研的基础上，分头组织力量加班加点攻关，起草完善相关改革方案，党组书记、副主席彭鉴西同志牵头，在家的班子成员、部室长、业务骨干参与，召开“诸葛亮会”近二十场次，逐项逐条进行研究探讨，反复论证，多轮征求意见，尽量把制度执行、机制运行中可能出现的各种情况都考虑进来，力求把思路理清、把内功练足、把问题想明、把举措落实。疫情期间，这样的“诸葛亮会”几乎每天都没有间断，通过最大限度地讨论酝酿、最大限度地集思广益、最大限度地预推预演、最大限度地预审预查，并经多轮修改完善，努力做到精细打磨，精准发力、精益求精。目前，工会社会工作专业人才管理办法先后经8次研讨，修改20余稿，现已基本成形，即将提交主席办公会、党组会审议；关于全市产业（系统）工会改革、工会荣誉达标命名项目管理、区县工会主要工作指标年度考核、工会干部
教育培训、职工疗休养等工作的制度性文件也正在研究制定中。
MrjET!`.jC 按照工作计划，市总工会将力争在六月底提前完成各项既定改革任务，形成阶段性改革成果，为全面实现年度工作任务、努力争创全国一流工会，抢抓任务进度、争取更大优势，努力实现疫情防控与工会事业发展的“双胜利”！
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