今年以来,河北省唐山市开滦东欢坨矿业公司深化“五星”
班组建设,将
安全管理重心下沉到班组,充分发挥班组在安全生产、
经营管理中的重要作用,让每一个
企业“细胞”都迸发活力。
:<-,[(@bR “今年以来,我们调整了3名班队长。对老好人式的班队长和工作不称职的班队长,坚决拿下。”欢矿公司掘进二区区长刘宏波说。
y-UutI& 为了更好的发挥班队长作用,欢矿公司要求各基层单位结合工作实际,根据
岗位性质和特点,选拔思想好、技术精、懂业务、会管理、作风正、干劲足、有威信的
员工担任班队长,与安全质量员、群监员、急救员、青年安全监督岗岗员、政工人员共同组成班组核心。“迎头班长盯在现场,外围班长坚持走动式管理,及时纠正不规范操作行为,制止习惯性违章行为,区队的安全有了很大的保证。”调整后的班组团结向上,刘宏波对今后的安全工作信心满满。
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欢矿公司还推进员工素质提升工程,开展“学技术、练本领、比技能、提素质”
活动,实现岗位练兵周期化、技能
培训常态化。开展高技能人才竞聘活动,举办员工技能运动会、员工发明创意大赛,鼓励员工学技术、提素质,争做一岗多能型员工。(郭洁清)
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