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分:纵横有度、细分职责,创新价值衡量手段
定:人岗相适、人尽其才,科学制定评价体系
算:数据共享,信息融合,运用简道云信息化管理
协同作业岗位为主体,多种评价系数并存
正向激励员工提升技能,促进企业快速发展