期待：一起创造幸福 Ars687WB
山东省交通工业集团总公司 孙建文
El_wdbbT H&1[n U{?> 对于幸福的定义，因为经历、状况、条件的不同，每个人都会给出不同的理解与回答。通过上期的报道，我们看到，班组职工对幸福的定义与安全、公平、保障、舒适、文明有关。无论我们处在什么岗位，抛开幸福的具体形式，我们对内心的幸福都有着共同而永恒的追求，而要实现这样一种追求，还需要国家、企业、个人在“十二五”做出坚持不懈的努力。
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%PfrJ 幸福需要以物质作基础。幸福虽然不能和物质拥有的多少画等号，但没有一定的物质满足作基础，对幸福的感受肯定要大打折扣。面对着看病贵、物价高、上学难等诸多生活难题，没有一定的物质就无法保障生活的安定，其他一切幸福追求也就失去基础。因此，我们期待国家更加富强、企业发展稳定、个人收入逐步提升、收入分配更加合理。而要做到企业强，职工富，还需要国家、企业与职工作出更多的努力，给予一线职工更多的倾斜与关注。
cMyiW$; 幸福需要理解作桥梁。理解是心灵沟通的桥梁，是化解隔阂的润滑剂。职工之间要相互理解，相互帮助，相互关心，企业与职工之间也要相互理解。生活在如家的氛围中，内心才是幸福的。幸福体现于点滴关怀，体现在对职工关注的关注，体现在从我们的角度考虑问题，体现在融于工作、生活的各种琐碎细节。企业应该畅通理解沟通的渠道，针对我们不同的追求和内心需要，给予更多个性化的激励与满足。企业应该充分考虑我们对收入、技能、安全、环境等方面的要求，加大对这些方面的投入，让我们感到生活更加幸福。班组应该建立相互理解、关心、体贴的家文化，增强我们的归宿感。
Q$& sTM 幸福需要感恩来润泽。心怀感恩之心，就会有一个积极宽容的心态，工作上才会不断进取，生活上才容易相对满足，同事之间才能更加团结，企业才能更加和谐，我们个人才能有一个快乐的心情。感恩不是一切大好，不是看不到缺点，而是更为冷静理性地面对各种缺憾。同时，又不放弃自己的努力，对企业、他人给以应有的回馈，并在这样的一种回馈中获得幸福，在促进共同发展的基础上实现自身价值。
fH`P[^N 幸福需要创造作动力。幸福最终要靠自己的诚实劳动和拥有的技能进行创造。无论客观条件如何，我们都不能停止努力的脚步，丧失进取的信心，放弃对幸福的追求。如同一粒顽强的种子，无论处于怎样的环境，都能乐观地绽放生命的风采，开出幸福的花朵。一个热爱工作、热爱生活、热爱生命的人，永远是幸福的。我们应该努力学习业务知识，增强本领，干好本职工作，提高应对各种环境的能力。
=ph&sn$;L 幸福是一种感觉，更是一种积极的心态，一种持续的努力，一种脚踏实地向着美好未来前进的行动。十二五刚刚开局，更多的幸福等待着我们去体会去创造。让我们共同努力，一起收获属于我们的幸福！
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