赵文明、冯伟
“真空断路器如果分闸失灵发生事故时，将导致事故越级，所以我们在停电检修时也要注意测量分闸线圈的电阻，检查分闸顶杆是否变形……”
这样的授课不是在培训教室里，而是在春检工作现场，老师傅正在为员工讲授真空断路器常见故障分析及处理经验。师傅们讲得有声有色，员工们听得津津有味儿。
春检开展以来，铁法能源公司供电部利用各类检修作业的有利时机，以现场为课堂，将“微课堂”植入教育培训体系，促进了员工技能的迅速提升。
该部在原有培训模式的基础上，把培训和春检工作结合起来，实施小规模培训，以小组为单位安排参加学习的人员，结合春季检修开展现场“微课堂”，制定详细的培训计划，明确每期培训专责人、培训内容及培训目标。在整个春检过程中，有经验的老师傅当众现场作业、现场操作、现场讲解、现场示范，大到整个作业流程、作业事项，小到每个工具的使用方法，员工们听得更直接，枯燥的理论更容易吸收。
“‘微课堂’培训具有很强的针对性，能很好地将理论知识融入实际工作中。别看培训时间短，可老师傅们能讲到点子上，理论知识变得通俗易懂，员工能更容易掌握。”该部兼职教师田春苗说。
为了保证培训效果，该部倡导培训“微主题”，每个工作现场只进行某一专项内容培训，确保培训规模小、内容精、把握准，每个培训课题易消化、易吸收。老师傅们还让员工们把操作的捷径技巧、怎样互相配合等一一记录下来，利用业余时间相互交流促进吸收。
“现在除了吃统一的‘正餐’，大家还互相‘开小灶’，一次检修下来，比一个月学到的东西还多。”新工人小王说。春检过半，他就参与了变电所大型半段检修20次，对一些诸如“接头接触电阻测试”“真空开关行程测试”的简单作业已经能独立操作了。
在“微课堂”上，老师傅们还从工作中的小技巧、小经验讲起，对设备实际缺陷、隐患进行专题分析，让大家在分析问题过程中掌握设备的结构、原理、缺陷以及运维注意事项，进一步提高员工的风险辨识和预警预控能力，为确保现场安全作业提供了强有力的支撑。
描述:老师傅正在“手把手”传授新工人蹬杆技巧
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