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付煤公司开启厂务公开新模式：“E览无余”“E键对接”
“E览无余”“E键对接” ——付煤公司开启厂务公开新模式 ◎陈艳姣、郜勇 “只要打开‘钉钉’App，点击‘厂务公开公示审批单’，就可以将需公开事项的时间、地点、内容等输入钉钉系统，部门（区队）负责人、分管领导审核通过后即可予以公示，有了这个‘E+’模块，就好比身边多了一个工作小助手，简直太方便了。”3月4日，山东能源付煤公司职工食堂工会主席陈超向笔者演示用手机申报公示审批流程。
付煤公司将互联网信息技术应用到厂务公开民主管理工作中，在矿区首 家实施了“‘E+’线上审核公示+线下建账存档”厂务公开新模式，把厂务公开民主管理工作切实融入到企业经营管理的决策机制中，将厂务公开民主管理工作融入企业日常管理的制度中，实现了厂务公开管理“全覆盖”、组织服务“全天候”、监督范围“全方位”、职工参与“全过程”、公开公示“全系统”，让厂务公开更阳光更透明。
图1：车间工会工作人员查看审批进程 该公司通过公开事项线上申报、审核、公示的闭合流程和线下建账、存档的厂务公开新机制，详细记录各职能科室厂务公开情况，从而将信息全面覆盖到工会组织和纪委监督员。借助云端存储，实时上传审批全公司厂务公开数据，自动生成职能科室（车间工会）工作人员、分管领导审核通过、公示情况拍照上传等可视化信息，让每项厂务公开工作动态“E览无余”。
“和以往相比，电子设备的容量大、时效性强，且操作简单，更有利于丰富厂务公开的内容、范围和项目，同时也促进了工会民主管理走上更加规范的信息化轨道。”该公司工会副主席刘继伟介绍。
通过打造“厂务公开公示审批”钉钉审批模块，将厂务公开民主管理从单一的线下公示变成线下＋线上的多方位、多角度宣传，为职能科室（车间工会）工作人员提供业务办理在线服务，实现厂务公开民主管理“系统化”。以基层工会组织为单位，将有形的实体阵地与无形的网络空间相融合，真正做到网络延伸到哪里，厂务公开就覆盖到哪里，使职工广泛参与厂务公开民主管理的渠道得到进一步拓展，实现了网络阵地“一体化”的“E键对接”的服务新平台。
图2：职工用手机看厂务公开为确保系统规范运行，该厂坚持从组织机构、公开内容、公开形式、公开程序以及监督和考核等诸方面规范运作、实抓实做、不走过场。采取干部包保、面对面沟通、流程详解等方式，结合工会小家建设积分考核，由监察部门定期对公开事项进行监督检查，保证及时公布重大决策和各项公示情况，随时掌握各单位厂务公开栏、线上审批等情况。在推行“‘E+’线上审核公示+线下建账存档”厂务公开新模式中，赢得了职工的拥护，从而增强了企业的凝聚力。
“‘E+’模块的应用一改以往厂务公开中职工处于被动接受的状态，真正为强化职工民主权力的行使，实现民主管理、民主监督、民主决策提供了及时、全面的信息。”公司工会主席杨位栋说。
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