“蛟龙重工”首颁员工“孝顺奖”

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　　22年前企业承诺：“父母100岁，子女受重奖” N0hU~|/  
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　　3月6日一早，江苏蛟龙重工集团董事长徐国华从北京赶回企业，为退休职工王玉山操办百岁生日，并向他子女颁发“孝顺奖”。这天也是农历二月初二，当地有“回娘家”的习俗，徐国华也将35名退休职工请回来一起参加寿宴。 #vwXx
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    “蛟龙重工”前身是成立于1958年的南通市通州区新坝农具厂，王玉山原是走村串户的补锅匠，公私合营后，他成为农具厂的铸造工，1979年退休。 ;>Qd )'  
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    蛋糕来了，生日蜡烛点亮了。王玉山不断嘀咕：“你们这么客气，谢谢你们，谢谢你们。”通州区总工会的领导向老人递上红包。 N,$o'\l  
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    每年农历岁末，“蛟龙重工”董事会成员都要上门慰问退休职工。除夕这天，在王玉山家，徐国华问他多大了。王玉山说：“今年99岁，明天就是100岁了。”这使徐国华想起了22年前的一个承诺。 8QBL:7<  
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    今年67岁的王锦涛回忆说：“大约在1989年的时候，徐厂长为管理好企业设了两个奖。一个是上班不准赌钱的‘举报奖’，举报一次奖励2000元，这个奖从来没人领过，后来上班赌钱的现象也没有了；一个就是‘孝顺奖’，员工的家庭和睦，父母活到100岁的，企业奖励其子女一万元。这个奖今天终于兑现了。” DK%eFCo<~  
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    寿宴上，徐国华来到了王玉山的儿子王广飞身边，递上两万元现金说：“这是对你孝顺老人的奖励。”全场鼓掌，窗外鞭炮声猛然响起。 X;>} ;Li
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    “蛟龙重工”从只有8个人的农具作坊，发展成一个综合性重工集团，现有总资产10亿多元，员工3000余人。徐国华说：“这些都离不开每个员工的努力。20多年前，在企业资不抵债，濒临倒闭时，是这些员工自发组织起来，到医院卖血，筹集资金支持我发展企业的，我不能忘记他们。” H;&t"Ql.  
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来源：工人日报