支护材料部离线 级别: 百米会员 UID: 42612 精华: 0 发帖: 39 财富: 355 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 21(时) 注册时间: 2021-12-16 最后登录: 2023-07-05

楼主 发表于: 2022-05-07   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 领悟团队精神  -----读卷首语《生命芳菲》有感 管理提醒: 本帖被 dongzi 从 【休闲】职工创作 移动到本区(2022-05-09)     阅读是一种享受，阅读更是一种提高自我的途径，一本小小的书中蕴涵着很多丰富的营养，它滋补着你的精神世界，让你的知识层次渐渐增高。它像长者，指引年轻人走好人生的旅途；它像哲学家，在侃侃而谈中给人以启迪，让人从中得到些许人生感悟。在物欲横流的当今社会，它像一股清泉，净化着人们的心灵，它让你引发对大自然、对社会以及对人生的思考。这次我阅读了夏老师的《生命芳菲》这篇文章。     这篇文章给我一种领悟，一种发现，让我感到团队的重要性！一个团队的好坏凝聚力尤为重要，在团队之间相处要抱着将心比心，以心换心的态度，用爱去赢得爱，用爱去化解许多的矛盾。爱我们身边的人，无疑是播下爱的种子，让他们也懂得去爱护和关心别人，“不会对别人宽容的人，对自己也不会宽容的；不会爱别人的人，别人也不会爱你的！”总相信你付出的爱越多，你也会获得越多的爱。一个团队想要成长，需要团队每个人都积极参与，团队成长，需要组员把个人愿望和团队目标结合起来，实现大目标下自己与团队、自己与他人、自己与设备、自己与环境之间的良性互动，并通过互动沟通达成提升或者改变。只有每个人奋力向上，团队才能飞高走远。     文章中提到的“乡村振兴”就体现出了团队的重要性，在工作中一个人不是万能的，一个优秀的人才要发挥作用，必须善于与他人相互配合，要有团队精神。团队精神有利于员工之间互相关心，彼此协作，增强团队凝聚力。具有良好团队精神的员工，在工作中能够细心观察每位同事的状态。如果发现同事工作状态不佳，情绪低落，频频出错，员工会跟这样的同事进行沟通，了解情况，及时给予关心和帮助，而不是在背后指责。在同事的关心及协助下，状态不佳的人能够更快地调整状态，更早地以饱满的精神回归团队的统一战线上。团队精神有利于提高团队的工作效益。具有团队精神的人，在工作中不仅会做好本分工作，互相关心，相互支持，还会努力发挥自己的创造力，找出更有效的做事方法，提高团队的办事效率。 没有团队精神的人不会尽责做好自己的工作，从而拖团队的后腿，也不会关心其他人，在别人犯错时只会一味地指责，更不会在工作中多付出一点汗水，为提高团队效益出谋划策。一个团队要想出色地完成任务，需要团队精神作为协作的核心。     一个团队，要想完成自己的工作目标，则需要团队中所有的成员默契的配合，如果大家都想着自己的利益和前途，那么事情不会做好，更不会成功。     班组建设中更是如此，工作中任何人、任何事，都是相互联系、无法独立存在的。它需要大家的相互协作与配合。一个班组要有超强的执行力，首要条件就是人与人之间要达成共识，同步协调。只有方向一致，才能产生最大的能量。 班组的执行力取决于班组员工的整体素质和配合程度，一个单位、一个部门执行力的强弱更取决于它是否具有相互沟通、协调配合的团队精神。因此，培养团队精神是提升和放大执行力的根本保证，更是班组团队建设的坚实基础（设备维修中心 崔秀英） [ 此帖被支护材料部在2022-05-09 09:51重新编辑 ]

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张丽离线 学无止境 级别: 管理员 UID: 39608 精华: 0 发帖: 47817 财富: 153872 鼎币 威望: 12 点 贡献值: 17 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 5213(时) 注册时间: 2016-06-24 最后登录: 2024-04-19	沙发 发表于: 2022-05-14   只看该作者 ┊  小 中 大 老师，下一次写卷首语要早一点哦 错过编稿时间，文章就无法刊登了 每期卷首语发布后，读后感要在3-5天内完成哦
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支护材料部离线 级别: 百米会员 UID: 42612 精华: 0 发帖: 39 财富: 355 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 0 点 在线时间: 21(时) 注册时间: 2021-12-16 最后登录: 2023-07-05	板凳 发表于: 2022-05-16   只看该作者 ┊  小 中 大 回 1楼(张丽) 的帖子 感谢张丽老师提醒，下次早点投稿，急切盼望刊登上榜
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