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主题 : 工匠技艺“传帮带” 培育青年“金蓝领”
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楼主 发表于: 2022-05-11  

工匠技艺“传帮带” 培育青年“金蓝领”

        人民网合肥5月5日( 陈健)5月4日,在合肥轨道交通7号线要素大市场站施工现场,施工单位正在组织新进员工岗前培训
  当日是“五四”青年节,施工单位依托老技工“传帮带”,教授新员工图纸识读、钢筋捆扎、钢架搭建、测量测绘等技术技能。教学现场,老师傅细致讲解,知无不言,新员工现场实操,上手很快。
  据了解,施工单位员工平均年龄29岁,项目经理“80后”占比81%。通过导师带徒阶梯培养,新员工下班组、轮岗、轮训等机制,能够帮助青年员工在思想品德、业务知识、职业技能上全面提升,打造产业工人“金蓝领”队伍,不断推动技术创新
钢筋工师傅董小琼演示钢筋捆扎。人民网记者 苗子健摄
测绘师傅陈明义演示仪器操作。人民网记者 苗子健摄
测绘师傅陈明义演示仪器操作。人民网记者 苗子健摄
李少华师傅向见习质检员讲解图纸识读。人民网记者 苗子健摄
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