统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 挑战蕴含机遇 奋进开拓未来 ——记荣获全国工人先锋号的四川广安发电有限责任公司运行五值
dongzi在线
诗化的语言,使你看出来:我依旧是少年。
级别: 管理员

UID: 2170
精华: 49
发帖: 134513
财富: 1284821 鼎币
威望: 77 点
贡献值: 206 点
会员币: 3 个
好评度: 216 点
在线时间: 8498(时)
注册时间: 2008-02-02
最后登录: 2024-03-29
楼主 发表于: 2022-05-12  
0

挑战蕴含机遇 奋进开拓未来 ——记荣获全国工人先锋号的四川广安发电有限责任公司运行五值

五月花海,颂歌高扬,又到了一个属于劳动者的收获季节。在四川广安发电有限责任公司厚厚的荣誉册中,又增添了浓墨重彩的一笔-公司运行五值今年荣获全国工人先锋号荣誉称号。据悉,该值是今年四川省唯一获此殊荣的发电企业班组,代表着中华全国总工会、四川省总工会对广安公司和发电部运行五值的高度认可。 [bIdhG  
B@Ez,u5  
物华天宝,人杰地灵。翻开公司发展的光荣历史,峥嵘岁月,令人敬佩;追寻公司走过的历程,风雨兼程,令人敬仰。四川广安发电有限责任公司是四川省电力系统首 家按照公司法和现代企业制度组建的独立法人企业,成立于1996年6月1日,由中国华电集团有限公司的上市公司-华电国际电力股份有限公司持股80%,国能四川能源有限公司持股20%。 3 ~0Z.!O  
|Ma"B4  
公司总装机规模240万千瓦,是四川最大的火力发电企业,分三期建成,其中一期2×30万千瓦燃煤机组分别于1999年10月、2000年2月投产发电;二期2×30万千瓦燃煤机组分别于2004年7月、2004年11月投产发电;三期2×60万千瓦燃煤机组分别于2006年12月、2007年6月投产发电。截至2021年12月31日, 累计完成发电量1463.17亿千瓦时。公司法人治理结构完善, 下设14个部门,在岗员工721人,平均年龄44岁,其中大专及以上学历员工占比82.3%。公司严格按现代企业制度运作,以建设区域竞争力强的综合能源服务企业为愿景,秉承“双赢”企业文化理念,科学经营、精细管理,取得了显著的经济效益和社会效益。累计上缴税费36.72亿元,为广安地方经济发展作出了积极贡献。公司曾荣获全国五一劳动奖状、“全国模范职工之家”“全国文明单位”“中央企业先进基层党组织”、集团公司“文明单位标兵”“五星级发电企业”和“‘三清’企业创建先进单位”等省部级以上荣誉称号。 KtUI(*$`  
p\wE})mu  
广安公司发电部运行五值始建于1996年,现有51名职工,其中党员7人,高级技师3人,技师7人,1名职工晋升公司高层职位序列。26年间,该值始终保持“马上就办办就办好”的工作作风,秉持“和谐争先”的班组精神,高效完成了公司的各项生产目标任务。 ``)ys^V  
j8$*$|  
精细严实保持一流状态 3<1Uq3Pa  
w-2p'u['Z  
挑战中奋进,变化中成长。该值通过“线上+线下”双向通道持续推进“条例+案例”普法教育,全面、深入学习安全生产法,依法治企意识深入人心;将“停顿30秒一次就把事情做好”和“问题在现场发现、原因在现场分析、措施在现场落实、成效在现场检验”两个理念以劳动竞赛等形式在工作中巩固并一以贯之。该值坚决落实全员安全生产责任,严守安全生产底线与红线,精细严实开展安全风险辨识和隐患治理,提倡“事前预控”将安全管控关口前移,打好安全生产“主动仗”,切实保障职工生命安全与身体健康。2021年度完成机组启动23次、停运22次,电气操作7255项,实现“零”误操作,成功处置“61炉一次风机RB”“33机6kV A段母线失电”等紧急事件,使得机组转危为安。该值已连续7年保持机组“零”非停,连续5年荣获公司无违章评比先进集体。 ns9iTU)  
Y'&A~/Adf  
能量满格提供一流服务 `=RJ8u  
Qa~o'  
近期全国疫情呈现多点散发的态势,面对严峻的疫情形势,该值在统筹做好疫情防控和能源保供工作中,坚持“人民至上、生命至上”的理念,牢记“国之大者”“光明使者”的使命担当,保障职工身心健康,守护民众光明与温暖,彰显着央企团队的“硬核”担当。面对疫情冲击,该值科学精准、快字当头做细、做实常态化疫情防控工作,坚持每日“一测三查”,率先完成全员核酸检测、全员疫苗接种“双100%”行动,启动应急倒班4轮次,开展“党员先锋岗”现场特护6次查除隐患53项,各级人员勠力同心保证广安公司六台机组“火力全开”,以“能量满格”状态护航能源保供,为经济社会发展打足“底气”。2021年度,助力公司交出能源保供“温暖答卷”:发电量完成97.43亿千瓦时,同比升高25.85亿千瓦时,涨幅36.12%,供热量完成108.29万吉焦,同比升高46.88万吉焦,涨幅76.34%。 OWx YV$  
E'?yI' ~=  
创新驱动激发一流业绩 t?L;k+sMM  
%kS+n_*  
创新引领高质量发展,是班组进步的不竭动力。该值尤其重视“技术攻关”“五小成果”“精益课题”等活动,围绕生产管理工作献计献策,2021年度取得3项专利、发表32篇科技论文;完成创新创效、技术攻关等课题8项,有力地为企业提质增效增砖添瓦。班组精益课题《高硫煤脱硫装置的优化运行探索与实践》获得中国设备管理创新成果二等奖、《火电厂石膏氯离子控制》获四川公司2021年度精益管理成果一等奖及2021年度创新创效成果一等奖。该值以全员对标对表紧盯关键指标,积极推进指标类劳动竞赛,采取积分加排名的奖惩模式,提升全员争先创优意识,促进机组经济指标持续优化。机组综合厂用电率、供电煤耗、水耗、油耗指标实现5年连降,2021年度助力公司综合经济指标创多项最佳:61号机组开机耗油13.11吨,创公司最低纪录;掺烧劣质煤16.82万吨,创出公司最高纪录;单日火车接卸388节创全国“双线单翻”系统的火车单日接卸纪录。 U,yU-8z/  
$(H%|Oyn  
凝心聚力锻造一流团队 }+h/2D  
-tAdA2?G  
潮平两岸阔,风正一帆悬。该值以业务技能培养、人才梯队建设、综合素质提升为抓手,坚持不懈地开展比工作业绩、比服务能力、比先锋作用、比技能水平、比青年示范的特色“五比”活动,从党员、职工、青年三个层面开展“月度之星”“专业之星”“团青之星”评比,让业绩说话,营造了“比学赶帮超”氛围;通过“师带徒”传承劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展党员先锋、技术能手与团青“双结对”促进青年快速成长,实现岗位、素质的“双提升”;践行“请进来”获真知、“走出去”补短板、“沉下心”提素质、“心连心”聚合力,内外联动凝心聚力为团队“强身健体”,锻造高素质、专业化的一流团队。 mVg-z~44T  
<LIL{g0eX  
虽比高飞雁,犹未及青云。广安公司各班组将以此为契机,向先进学习,以“百尺竿头更进一步”的劲头砥砺奋进,保持一流的状态、锤炼一流的队伍、创造一流的业绩,不断加强班组建设,提升班组管理水平,激发班组活力,为企业高质量发展增添强劲动力,以崭新的面貌迎接党的二十大胜利召开。 p [4/Nq,c  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
知足常乐 识人随缘 与人为善 学而乐思
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:C
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个