记者日前从中冶建工集团天津公司获悉，公司不断推进工会组织规范化建设，加强民主管理工作，最大限度调动职工的积极性和主动性，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进企业和谐发展。 ^?`,f>`M
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中冶建工集团天津公司工会围绕公司的发展战略，积极维护职工合法权益，激发职工活力，为公司的持续高质量发展提供良好条件。随着公司业务不断增长，公司规模不断扩大，职工中劳务派遣人员比重逐渐加大，为激发劳务派遣人员的工作激情、增强归属感，公司工会以“我为群众办实事”实践活动为契机，积极努力将124名劳务派遣管理岗人员吸收为工会会员，享受与正式职工同等的福利待遇。公司全力加强工会组织建设，实现了工会小组的全覆盖，合同制人员入会率达100%。 %?wE/LU>
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同时，公司工会不断深化落实民主管理，建立了以职工代表大会为基本形式，以厂务公开制度、职工董事制度、职工监事制度为主要内容的民主管理制度。职工通过以上民主管理制度，参与企业管理，实现了企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。同时让职工通过一系列民主管理制度了解企业发展目标和情况，并积极落实到自己的工作中，增强了职工的归宿感、凝聚力和创造力。 YH $`r6\S
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此外，为进一步推进厂务公开，公司工会通过企业微信公众号、电子显示屏、企业微信等多渠道实施厂务公开，向广大职工公布公司的发展目标、重大决策、规章制度以及涉及职工切身利益的会员福利政策、工会经费收支使用情况、评优评先事宜及其他热点问题。公司工会还及时了解职工的思想动态，累计收集职工合理诉求15项，帮助解决了11项。
