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主题 : 误会当以解释清楚为宜(正方观点)
龙继辉离线
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楼主 发表于: 2022-05-16  

误会当以解释清楚为宜(正方观点)

                                            误会当以解释清楚为宜
                     四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心  龙继辉
       误会像个幽灵,想甩都难得甩掉。然而,偏偏谁都会遇到。只不过,有的人遇到少些而已,可谓人生得意;有的人则遇到多些,难免就会抱怨命运的不公。面对误会,我们应该正确面对才对。想要回避误会,无异于掩耳盗铃,徒增笑料罢了。毕竟,误会无处不有,无时不有。想要回避误会,就会像皇帝的新装一样让人贻笑大方。
       误会不解释,则误会会越来越深。误会深了,人与人之间必然出现隔阂。人与人之间一旦产生了隔阂,单位必然出现内耗,对单位的发展有百害而无一利。毕竟有句话说得好:相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台。这绝非危言耸听,而是一条事关单位发展前途的至理名言。因此,笔者认为,误会当以解释清楚为宜。
       冤家宜解不宜结,各自回头看后头。成功的人士,往往在处理误会上都有独到的一面。但,总的来说,都是善于化解误会、消除误会的高手。误会被化解,职工之间才能心有灵犀一点通,形成合力,从而助力单位做大做强做优。风光加油站去年出台了个文件,规定职工间产生了误会,只要化解及时,化解得当,年终考核就能获得50-200元每次的奖励。最终,有3名职工获奖。这个激励措施让全站职工精诚团结,企业的经济效益比上年度提高了百分之四十二,这与上年度职工因误会导致吵架引起职工间关系紧张形成了鲜明的对比。误会是困扰职工间关系融洽的紧箍咒,不消除,职工之间难以有效沟通,必定会影响单位的发展。消除了误会,职工之间就能形成众志成城干好工作的良好局面。
       诚心是化解误会的“润滑油”。虚假解释,不仅不会冰释前嫌,还可能适得其反。如果自己说话或做事引起了别人的误会,就应主动找对方沟通,争取获得对方的谅解或者理解。如果确实是自己说错了话、做错了事,就应主动认错,而不能遮遮掩掩,更不能死不认错。认错不要怕丢面子,要诚心诚意,负荆请罪也未尝不可。毛泽东同志说得好,允许人犯错误,也允许人改正错误,改正了错误的,就是好同志。因此,我们每个人都应该有这种闻过则改的行动自觉。梅云针织厂生产车间3班职工王云在技术研讨会上说王刚的技术比不上王德军,还需要进一步提高。王刚认为是王云在诋毁他,于是,王刚三天都没跟王云说过一句话,见面就怒目相对。工作中需要交流时,王刚对王云不理不睬,导致一次安全生产事故的发生。解铃还须系铃人。为了误会的早日化解,王云登门拜访王刚,说自己并没有贬低王刚的意思,因为王德军是同行业的全国五一劳动奖获得者,希望王刚向王德军学习,像王德军那样优秀,助力企业做大做强做优。经王云一番解释,王刚才发觉是自己孤陋寡闻了,竟然不知道大名鼎鼎的王德军。于是,诚心向王云认错。两人重归于好,携手共进,硬是在不到一年的时间,就将3班多年排名垫底的质量优秀率提升至全厂第一,留下了一段后进赶超先进的神奇佳话。
       三思而后行。职工不管是说话,还是做事,都要先想清楚后再说话、做事,以免引起别人不必要的误会,这是从源头上避免误会产生的治本之道。毕竟,不产生误会,总比产生了误会强得多。产生了误会,不一定能够消除掉。即使消除了误会,也难免会有后遗症。所以,消除误会,不如尽量不产生误会。
    
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