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主题 : 2022年《班组天地》杂志第五期热点版块报道主题
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楼主 发表于: 2022-05-17  

2022年《班组天地》杂志第五期热点版块报道主题

【热点】责任编辑  陈柳兵
【独家视线· 守护职业健康
本期主持人 陈柳兵 林矩鸿
题背景
按照党的十九大关于实施健康中国战略的决策部署,国家卫生健康委员会依据《职业病防治法》和《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,会同职业病防治工作部际联席会议其他成员单位研究制定了《国家职业病防治规划(2021-2025年)》(以下简称《规划》),并经联席会议全体会议审议通过后于2021127日印发。
《规划》确定的目标是:到2025年,职业健康治理体系更加完善,职业病危害状况明显好转,工作场所劳动条件显著改善,劳动用工和劳动工时管理进一步规范,尘肺病等重点职业病得到有效控制,职业健康服务能力和保障水平不断提升,全社会职业健康意识显著增强,劳动者健康水平进一步提高。
《规划》明确了8个方面的工作任务。
一是深化源头预防,改善工作场所劳动条件。一方面要通过调整产业政策、落实用人单位主体责任、持续开展职业病危害因素监测和专项治理等工作,强化对传统职业病危害源头防控;另一方面要采取有效措施,做好工作压力、肌肉骨骼疾患等职业病危害的预防控制。
二是严格监管执法,提高职业健康监管效率。强化监督执法,严肃查处违法行为。规范用人单位劳动用工,加强劳动合同、工作时间、工伤保险等监督管理。继续在重点行业中推行集体协商和签订劳动安全卫生专项集体合同,督促用人单位和劳动者认真履行防治责任;落实平安中国建设要求,加强工矿商贸、建筑施工、核与辐射等行业领域的监管,统筹推进职业病防治工作。加强基层监管队伍建设,提升规范化、专业化水平。
三是强化救治措施,提升职业病患者保障水平。加强职业病及危害因素监测,完善监测政策和监测体系,扩大监测范围,开展风险评估,实施分类监管,提高预警能力。依托现有医疗卫生机构健全职业病诊断救治康复网络,提升救治康复能力。发挥多项保险制度的作用,减轻患者医疗负担。落实救助政策,保障职业病患者基本生活。
四是推动健康企业建设,提升职业人群健康水平。“健康企业”建设作为健康城市建设的重要内容,大力推动健康企业建设,推进企业依法履行职业病防治等相关法定责任和义务。鼓励矿山、冶金、化工、建材企业和医疗卫生机构、学校、公安、交通运输等单位率先开展“职业健康达人”评定活动
五是加强人才培养,强化技术支撑体系建设。加大职业健康检测评价、工程防护、诊断救治等专业人才培养力度,鼓励和支持高等院校、职业院校加强职业健康相关学科专业建设。健全职业病防治技术支撑体系和职业病诊断救治技术支撑网络。
六是推动科技创新,引领职业健康高质量发展。推动将职业健康关键技术、重大项目纳入国家和地方科技计划,开展前沿基础性研究、防护关键技术及装备研究、诊疗康复关键技术研究,形成一批先进技术成果并推广应用。
七是推进信息化建设,提升职业健康管理效能。将职业健康信息化工作纳入全民健康保障信息化工程,实现跨层级、跨地域、跨部门的协同管理和服务。建设全国一体化的职业健康信息管理平台,加强部门信息共享。
八是加强宣教培训,增强全社会职业健康意识。持续开展《职业病防治法》宣传周活动,大力开展职业健康教育,营造全社会关心关注职业健康的良好氛围。实施职业健康培训工程,加强用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害劳动者全员培训,提升劳动者自我防护和依法维权意识
题事件
据本刊记者林矩鸿采访报道,在2022425日至51日是第20个《职业病防治法》宣传周围绕本次活动“一切为了劳动者健康”的主题闽福建材有限公司联合福建省龙岩市卫生健康局等部门开展了《职业病防治法》宣传周活动。该公司工人章明村等人学习了“企业要及时公布工作场所职业病危害因素检测结果”的宣传资料后,向工作人员“投诉”。他们41日就体检了,检查结果企业至今没有公布。工人投诉老板!这一没想到的“民”告“官”大事,像一颗“炸弹”,不一会儿引起大厅里职工的关注。难道是怕查出工人患上尘肺病,惹上“大祸”,才没有及时在公布工作场所职业病危害因素检测结果?
该公司安环部部长张珉看到在场的卫生健康局领导和职工的疑问,就说起了公司制成工段脱硫石膏巡检工阙锡光的事。2021421日,阙锡光和他的工友们一起参加了体检。结果,阙锡光被查出疑似患上了尘肺病。经龙岩市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论:阙锡光被诊断为水泥尘肺Ⅰ期,肺功能中度损伤,鉴定结论为因工伤残四级。出了问题后,公司立即开展调查,发现阙锡光是202131日到该公司工作,进厂之前在煤矿工作过13年,可能那段经历使其肺部受损。但是在入职时,公司并没有要求阙锡光提交健康证明,当时工作人员认为次月就要开展普检,没有要求他去体检就办理了入职。从20215月开始,阙锡光退出巡检工岗位,保留劳动关系,每月领取1828元伤残津贴,同时领取了一次性伤残补助金51184元。
“虽然我们企业为阙锡光‘买单’有点冤枉,但后悔也来不及了。”张珉说,“通过这件事,公司对职工职业健康特别重视和敏感,每年组织全员参加职业健康体检,《职业健康检查管理办法》规定体检机构应当自体检工作结束之日起30日内将体检结果书面告知用人单位,应该这几日体检机构会把体检结果书面告知,他们会第一时间在公告栏里把工作场所职业病危害因素检测结果公布。”
“原来是时间节点还差几天呀,我们太心急了。” 章明村等人听了解释,才明白原委。
组织职工开展健康体检和职业病危害因素检测是企业发现职业病、防治职业病的重要手段之一。闽福建材有限公司虽然注重职业病防治工作,按照规定给职工定期发放并更新职业防护用品,但由于入职体检时的疏忽企业受到了一定损失,不过还是勇于承担责任,体现了企业的担当。是不是每人都能像阙锡光一样幸运?有没有职工因为得了职业病无法工作企业却不闻不问的情况?每个职工都能得到最基本的健康体检的权利吗?
426日晚,“守护职业健康”的话题在中企互动会员群一经展开,便引起了激烈讨论,来自全国各地的598名班组职工纷纷讲述了自己所在企业的情况,在大力叫好国家出台一系列政策推动工作场所劳动条件得到改善、职业健康治理体系得到完善、尘肺病等重点职业病得到有效控制、职业健康服务能力和保障水平不断提升的同时,也迫切表达了希望企业尽快拿出实实在在的举措,落实用人单位主体责任,保障职工职业健康权益,营造关心关注职业病防治的浓厚氛围。

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沙发 发表于: 2022-05-21  


    第20个《职业病防治法》宣传周,围绕“一切为了劳动者健康”主题,营造关心关注职业病防治的浓厚氛围。
          
赵星
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中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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