深度融合 抓实管控 采气三厂全力保障职工健康与安全生产

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中国石油化工股份有限公司西南油气分公司采气三厂（以下简称采气三厂）成立于1987年，2015年从广西百色转战到四川省德阳市中江县。目前，负责中江-高庙区块油气开采，管辖范围包括德阳旌阳区、中江县、绵阳涪城区、三台县等5区2县。2020年10月以来，采气三厂加快推动实施“厂管站”改革，实施扁平化管理模式。连续两年生产天然气超10亿立方米，可满足550万户家庭日常生活用气需求，为助力地方经济发展、保障国家能源安全作出积极贡献。 ,57$N&w  
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健全工作机制，完善群众监督体系 !b8uLjd;  
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采气三厂工会将“安康杯”竞赛活动与生产经营重点工作深度融合，健全长效工作机制，抓实日常培训、激励约束、群防群治，不断提升岗位安全能力，完善群众监督体系。 ~#R9i^Y  
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一是构建“安康杯”竞赛长效机制。建立健全厂“安康杯”竞赛领导小组，全员纳入竞赛范围。针对“安康杯”长期性群众性的特点，与“安全生产月”“百日安全无事故”“五查五严”保安全活动相结合，丰富了竞赛活动形式和载体，充分利用门户网站、手机报、官方微信、宣传栏、电子屏等多种形式广泛宣传，大力宣传职业安全卫生知识和法律法规。 C|MQ $~5:w  
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二是抓实岗位人员培训机制。连续开展十多届职工技能技术比武、岗位练兵，将管理、技术、操作全员纳入岗位练兵范畴，结合年度油气生产目标任务，开展系列立功劳动竞赛、合理化建议和“五小”活动。 MJ`N,E[  
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三是建立健全激励约束机制。全过程参与全员安全记分活动，针对员工、承包商安全职责履职严重不力和严重违章行为，检查考核结果与月度绩效挂钩，促进主体责任和安全生产责任制落地见效。督促完善安全生产管理，激发全员参与安全生产工作的积极性主动性。 #B8*gFZB  
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四是完善群众安全监督机制。发挥群众安全监督员在基层安全工作的“特派员”“监督哨”作用，深入生产一线，定期与专职安全员业务交流，梳理安全管理工作中存在的难点、疑点问题，提升安全知识和技能。 e,>%Z@92(  
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抓实安全管控，履行劳动保护责任 Lxv6!?v|  
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强化安全管控，提升风险识别能力，扎实配合推进安全生产专项整治三年行动计划，使群众性安全竞赛活动、安全建设、安全管理扎根在基层，活跃在一线，促进全员安全意识再增强、安全基础再强化、管理水平再提升。 *z'8
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落实职工民主安全监督。职工代表听取审议年度安全生产工作报告，团组长会议讨论安全记分等安全生产制度，广泛征集职工安全生产提案，保障员工权益。充分发挥职工代表巡视作用，及时掌握热点、难点、焦点问题，对生产现场、职工食堂、办公场所、活动场所等逐一征求职工意见，发现问题及时整改，张榜公布落实进度。开展工会安全督查、劳动防护用品专项监督检查，监督安全生产专项资金，掌握员工个人劳动保护用品采购、发放、使用情况。组织职工参与安全生产难点分析、重大问题讨论。 <a4TO8  
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细化分解各级安全责任。结合“厂管站”改革实际，推进全员适应扁平化模式，精心编制《采气三厂安全生产责任制》，明确各层级、各岗位从业人员的安全生产责任，严格落实岗位“一岗双责”，安全生产责任书签订100％。开展岗位安全职责梳理、岗位安全风险识别，参与应急处置方案的修订，提升履行安全职责的行动自觉。 -(i(02PX
 
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提升生产现场安全管理。配合推进安全生产专项整治三年行动计划。分专业、分岗位建立危险事件清单，设立“低老坏”清单、“违章必停”清单，指导直达一线岗位。发挥“头雁效应”，厂领导承包重点生产场站、关键装置、高风险部位，每月定点排查问题，督促问题整改。 Y34/+Fi  
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织密群防群治安全网络。会同安全生产部门联合开展“百日安全无事故”专项行动、“安康杯”专题安全知识竞赛，提升各班组、中心站、采气业务外包单位基础安全管理；开展事故警示教育，共同分享安全学习心得，剖析事故案例；持续开展“我为安全做诊断”“我为环保提建议”等活动，落实“日督查、周通报、月讲评”制度，形成齐抓共管强大合力。修订完善厂级、中心站级、井站级应急处置方案，协同组织应急处置演练、专项安全应急演练，检验一线现场应急处置能力，部门综合协调处置能力等。通过开展“安康杯”竞赛活动，充分发挥工会在安全生产中的大活动、大监督作用,大力营造“学安全、讲安全、比安全”的浓厚氛围，推动全员安全意识和应急处置能力持续提升。 (a@?s$LG  
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强化健康管理，全面建设健康企业 `:eU.  
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加强全员健康意识教育，以预防生产安全事故、非生产性伤亡以及控制职业病危害为重点，广泛组织开展职业病防治、职工健康体检等工作。把学习党史同解决实际问题结合起来，开展“我为群众办实事”实践活动，围绕增强职工群众获得感、幸福感、安全感，解决职工群众“急难愁盼”问题。做实“大健康”管理，让职工真切感受到企业的关心关爱。 {`(>O"_[Q  
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主动作为，保障健康权益。告知岗位危害、风险源点，全员购买工伤保险和意外保险，组织参加四川、广西两地职工互助保险，掌握职工上岗前、在岗及离岗时开展职业健康体检情况。分析职工职业健康状况，职业健康档案建档率100％。强化健康高危人员筛查，实施“一人一策”健康干预管理。对疑似职业禁忌人员协商调换岗位，动态健康管理。 pd3,pQ  
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源头介入，抓实职业健康。坚持源头参与项目设计、重大施工、措施改造等工作，监督做好环评、职业病危害预评价，掌握准确资料，为职业病危害分类管理提供科学依据。监督对100座井站职业危害因素监测与评价，分析井站职业危害因素，采取有效措施，保护职工健康。 $<nCXVqL,  
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形式多样，倡导健康生活。配合健康企业创建工作，倡导健康生活方式，做好健康促进与干预，打造企业健康文化。采用专项＋需求，针对性开展职工健康普检工作，专人提示、专项复核、一对一医生咨询，举办职工健康知识讲座。结合“运动健身、科学指导”为主题的职工体质健康测试，研判职工健康趋势。 &$'z  
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采气三厂通过开展以“安康杯”活动为主线的群众性安全生产活动，切实保障职工健康权益，持续提升安全生产意识、自我保护意识，不断夯实安全管理根基，广泛凝聚安全发展共识，安全生产形势持续向好，形成“人人想安全、处处重安全、时时保安全”的良好氛围，助推采气三厂高质量发展。