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主题 : 【2022年第8期观点擂台组稿】部门同工种之间有无必要经常轮岗?
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楼主 发表于: 07-06  

【2022年第8期观点擂台组稿】部门同工种之间有无必要经常轮岗?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消置顶操作(2022-08-03)
【观点擂台】

◆观点
部门同工种之间有无必要经常轮岗?

【事件】 员工小景觉得轮岗太勤影响工作
在某矿物资供应部门工作的小景怎么也没有想到,入职四年,在部门库管员岗位,他已经轮岗多次,长的半年,短的三月,一个仓库几百个品种还没熟悉全呢,又得轮岗了。针对小景等员工的困惑,领导解释说:“轮岗是为了让大家学业务,熟悉掌握全面库存材料情况,培养复合型人才。”可几名库管员觉得,轮岗太勤,根本不是为了培养业务能力,分明是担心库管员和领用材料的人员经常接触,从而将一些生活生产通用材料送人情,给矿上造成损失。
大家觉得部门同工种之间有无必要经常轮岗呢?如果认为需要的请选择正方发表观点;否则,请以反方发表观点;也可选择中立的角度发表看法。
注:1.7月25日截稿。
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