笔者认为,穿短裤上班被开除很正常,也给我们带来了警示。有什么样的员工,就会带动形成什么样的风气,有制度必须力行,如果得不到执行,就是废纸一张。
常言道:没有规矩不成方圆。什么是规矩?规﹑矩即校正圆形、方形的两种工具,后来引申为做任何事都要有一定的标准和要求,从而让多用来比喻标准法度。精妙诠释就是做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。立规矩的目的就是,让我们明白哪些事能做、哪些事不能做。习总书记在会议讲话和考察调研时经常强调规矩,并且明确提出“要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置”。由此可见,遵守制度的重要。其实,各项规章制度都是人们生活、生产中所得经验的结晶,是事物已知规律的体现。因此,我们要对制度秉持敬畏之心,要有严遵之行。落实到企业管理上,虽然严格执行安全制度是“老生常谈”,但分秒轻视不得,不能存侥幸心理。企业要用严明的制度来规范和约束员工的行为,员工要用敬畏之心不折不扣地执行制度,才能实现安全生产。从穿短裤上班被开除事件中我们要看到,对制度的严守力行,不仅是对自己负责,对大家负责,也是对企业负责。
企业要想寻求更大的发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好各项制度的落实。只有建立起遵章守纪的良好企业文化,让各项制度落实到位,企业发展的基础才能牢固,企业发展的道路才更宽广。